Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere neue Services mit Kotlin und React, modernisiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Die Bikeleasing Group ist ein führender Anbieter von Arbeitgeberleistungen und Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatlicher Gutschein von 50 € warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Tech-Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Kotlin oder Java und Kenntnisse in modernen Architekturdesigns sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstĂĽtzen UmzĂĽge ins Ausland und bieten unschlagbare Versicherungsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Your mission The Bikeleasing Group has grown into a leading corporate group for employer benefits and mobility solutions. It consists of six specialized companies, including multi-benefit providers, leasing and insurance service providers, and retailers for refurbished bikes. With our continuous profitable growth and expansion, we are on an exciting technical transformation journey. For this, we are looking for an experienced Senior Full Stack Developer (gn) who will actively shape our technology ecosystem. You design and implement new services using Kotlin (Backend) and React (Frontend), and support the further development or redevelopment of existing legacy systems (PHP) You take responsibility for modernizing critical business processes, including the migration of core services to a service-oriented architecture with Kotlin/Spring Boot, ensuring a smooth transition You actively contribute to shaping the architecture, API landscape, and technical standards to develop scalable and sustainable solutions You ensure clean code, testability, and maintainability, conduct code reviews, and promote best practices within the team You collaborate closely with stakeholders such as CTO, Tech Lead, Product Owner, etc., actively participate in agile processes, and support as well as coach your team members Your profile You have several years of professional experience in software development, either with Kotlin or with Java plus initial exposure or willingness to learn Kotlin – Spring Boot experience is beneficial You also have solid knowledge of TypeScript and one or more frontend frameworks (e.g., Angular, Vue.js, Next.js) – React preferred You have a deep understanding of modern architecture designs, plus domain-driven design, and you can effectively apply these principles in development You write readable, testable, and clean code and place great importance on high code quality and maintainability You have experience in refactoring large applications and can efficiently modernize existing systems You are familiar with distributed systems and you have cloud services knowledge, ideally AWS While focusing on our new micro-services infrastructure, you are also willing to work on the still existing legacy monolith infrastructure, if needed You are a pragmatic problem solver who can balance technical excellence with business requirements Why us? We live the team spirit: YOU are important to us. Every day, our constantly growing dynamic team does great things and we want you by our side. A modern tech environment: Kotlin, TypeScript, PHP, Python; frameworks such as Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; cloud infrastructure on AWS, fully provisioned with Terraform. Reasonable technical equipment – you can choose your own operating system (Windows or MacOS) Through our shared udemy account, you can attend training courses and also get free time to devote to further training. We also regularly attend tech conferences. Participation in our internal tech talks, which we use to keep ourselves up to date and trained Maximum flexibility in the form of flexitime, remote work & workstations Probonio: With Probonio, you receive a €50 voucher once a month, which you can choose freely. An additional €60 is added once a year on your birthday You are not living in germany or austria, but are willing to relocate? We support you by offering a relocation-package Unbeatable insurance conditions when it comes to your company pension scheme and capital-forming benefits It goes without saying that you can also lease up to two bicycles or pedelecs between €649 and €15,000 through us as your employer. We see diversity as an enrichment for our team. That\’s why we welcome all applications and would particularly like to encourage people with disabilities or other challenges to apply to us.
Senior Full Stack Developer Kotlin / Java (gn) Arbeitgeber: Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Developer Kotlin / Java (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Kotlin, Java oder Full Stack Development beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über offene Positionen informieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Kotlin, Java und Softwarearchitektur übst. Vertrautheit mit den Technologien, die wir verwenden, wird dir helfen, im Interview zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Developer Kotlin / Java (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Bikeleasing Group und ihre Mission im Bereich Arbeitgeberleistungen und Mobilitätslösungen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Kotlin oder Java hervor. Zeige auf, wie du moderne Architekturdesigns und domänengetriebenes Design angewendet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Senior Full Stack Developers bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Backend-Services mit Kotlin und Frontend-Anwendungen mit React ein und betone deine Erfahrungen mit der Modernisierung bestehender Systeme.
Code-Beispiele bereitstellen: Falls möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Dies kann deine Bewerbung stärken und den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Arbeitsweise geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kotlin und Java hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmiersprachen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Architekturprinzipien
Die Bikeleasing Group sucht jemanden mit einem tiefen Verständnis für moderne Architekturdesigns. Mache dich mit Konzepten wie serviceorientierter Architektur und domänengetriebenem Design vertraut, um im Interview überzeugend darüber sprechen zu können.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie dem CTO und dem Product Owner gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bikeleasing Group. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.