Junior Sales Manager (gn)

Deine Aufgaben

Du möchtest aktiv das Wachstum und den Erfolg eines dynamischen SaaS-Startups mitgestalten? Bei Probonio hast Du die Chance, Deine Kommunikations- und Vertriebskompetenzen als Junior Sales Manager (gn) einzubringen. Gemeinsam mit unserem Co-Founder und dem Marketing-Team sorgst Du dafür, unsere innovative Mitarbeiter-Benefit-Lösung auf das nächste Level zu heben. Deine Motivation und Dein Einsatz sind entscheidend, um Probonio weiter zu skalieren und nachhaltig erfolgreich zu machen.

• Du bearbeitest und qualifizierst Inbound-Anfragen zu unseren Benefit-Produkten und identifizierst dabei potentielle Bedarfe.
• Du erstellst individuelle Termine mit dem Experten aus dem Sales-Team.
• Du pflegst und analysierst Kundenprofile um eine transparente Nachverfolgung zu gewährleisten.
• Du dokumentierst sauber und erfasst alle Kontaktversuche, Gespräche und relevante Details in HubSpot.
• Du gestaltest unsere Wachstumsstrategie aktiv mit und arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen.

Deine Stärken

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Sales Umfeld mit, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
• Du bringst Begeisterung für den Bereich Sales und Lust auf eine operative und strategische Rolle mit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse und fühlst Dich sicher im Umgang mit Office-Anwendungen.
• Du bringst erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot) oder im Kundenkontakt mit.

Warum zu uns?

• Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes, dynamisches Team Großartiges – und wir möchten Dich an unserer Seite haben.
• Hohe Flexibilität: Egal, ob du dich am liebsten im Co-Working-Space austauschst, die Atmosphäre eines festen Büros bevorzugst oder lieber von Zuhause aus arbeitest – bei uns hast du die Wahl.
• Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
• Attraktives Gehalt: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr.
• Ausreichend Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich zu entspannen und neue Energie zu tanken.
• Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist.
• Junge Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
• Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys bis hin zu Schlauchboottouren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen.

Vielfalt ist für uns eine Bereicherung. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Als Dienstrad-Anbieter fördert der Bikeleasing-Service nachhaltige und sozial gerechte Mobilität und ist damit seit 2015 auf steilem Erfolgskurs. Als Arbeitgeber beschäftigen wir mittlerweile rund 430 Mitarbeiter: innen – vor Ort an unseren drei Standorten (Uslar, Vellmar, Innsbruck) ebenso wie remote im Homeoffice.

Dabei setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsperspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bietet.

Als Team verbindet uns das Engagement für nachhaltige Mobilität und ein Miteinander, das von Wertschätzung und Toleranz geprägt ist. Du möchtest Teil der Bikeleasing-Welt werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – mit der wir selbstverständlich vertraulich umgehen.

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