Sponsoring Manager (gn) - Elternzeitvertretung für 24 Monate, Option auf Verlängerung
Sponsoring Manager (gn) - Elternzeitvertretung für 24 Monate, Option auf Verlängerung

Sponsoring Manager (gn) - Elternzeitvertretung für 24 Monate, Option auf Verlängerung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Sponsoring-Partnerschaften und mache Marken erlebbar.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Dienstradleasing mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50 € monatlicher Gutschein und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mobilität von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sponsoring Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gestalten die Mobilität und Arbeitswelt von morgen – nachhaltig, smart und mit echtem Mehrwert für Unternehmen und Menschen. Als Vorreiter im Dienstradleasing und mit unserer Multibenefit-Software Probonio machen wir Arbeitgeber attraktiver und Teams zufriedener. Mit unseren Marken Bikeleasing, Probonio und Bike2Future setzen wir Impulse für moderne Benefits, Mobilität und starke Markenauftritte.

In dieser Rolle gestaltest Du unsere Sponsoring-Partnerschaften aktiv mit, machst Marken erlebbar und sorgst dafür, dass unsere Engagements messbar, sichtbar und strategisch wirksam sind.

Für alle Marken der Bikeleasing Gruppe entwickelst und optimierst Du Sponsoring-Strategien, die unsere Markenpositionierung stärken:

  • Sponsoring-Partnerschaften wählst, bewertest und verhandelst Du – von der ersten Idee bis zur finalen Vereinbarung.
  • Vor Ort sorgst Du für eine reibungslose Umsetzung unserer Sponsoring-Aktivierungen, zum Beispiel bei Spieltagen, Präsentationen oder Events, eng verzahnt mit dem Eventmanager.
  • Indem Du unsere internen und externen Partner steuerst, sorgst Du für reibungslose Abläufe.
  • Zu deinen Aufgaben gehört es, Erfolge zu messen, Sponsoringprozesse zu optimieren und Reporting-Standards inklusive klar definierter KPIs sowie entsprechender Optimierungsableitungen zu etablieren.
  • Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Sponsoring-Umfeld und identifizierst relevante Trends, Potenziale und strategische Chancen.
  • Bei der Budgetplanung für Sponsoring-Aktivitäten unterstützt Du das Team und trägst zu einer klaren Allokation der Mittel bei.

Deine Stärken:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Sponsoring Management – idealerweise im Umfeld Sport, Markenaktivierung oder Partnerschaften.
  • Sehr gute Verhandlungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Partnern.
  • Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, Sponsoring-Aktivierungen persönlich zu begleiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise.
  • Hands-on-Mentalität: Ideen entwickelst Du nicht nur, sondern setzt sie aktiv um.
  • Begeisterung für Sport, Bewegung und starke Markenpartnerschaften.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum zu uns?

  • Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges – und wir möchten Dich an unserer Seite haben!
  • Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive.
  • Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer Workation Policy.
  • Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag.
  • Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.
  • Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Sponsoring Manager (gn) - Elternzeitvertretung für 24 Monate, Option auf Verlängerung Arbeitgeber: Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Teamgeist und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits wie einem monatlichen Gutschein und der Möglichkeit, Fahrräder zu leasen, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken und Teil eines innovativen Teams zu sein.
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Kontaktperson:

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sponsoring Manager (gn) - Elternzeitvertretung für 24 Monate, Option auf Verlängerung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Sponsoring-Manager-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Marken und Sponsoring-Aktivitäten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends im Sponsoring-Bereich kennst und wie du diese für uns nutzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Sponsoring-Partnerschaften verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Sport und starke Markenpartnerschaften zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sponsoring Manager (gn) - Elternzeitvertretung für 24 Monate, Option auf Verlängerung

Sponsoring Management
Verhandlungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisatorische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Markenaktivierung
Budgetplanung
Reporting-Standards
Marktbeobachtung
Trendidentifikation
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Sponsoring Managers bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Sponsoring-Partnerschaften oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Marken und ihre Werte

Mach dich mit den Marken Bikeleasing, Probonio und Bike2Future vertraut. Überlege dir, wie du deren Sponsoring-Strategien unterstützen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Markenpositionierung zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Sponsoring-Projekte, an denen du beteiligt warst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Verhandlungen geführt hast oder wie du Erfolge gemessen und optimiert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Engagement.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz testen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität und wie du Ideen in die Tat umsetzt. Überlege dir, wie du Sponsoring-Aktivierungen persönlich begleiten würdest und welche organisatorischen Fähigkeiten du mitbringst, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.

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