Sponsoring Manager (gn) – Parental Leave Cover (24 months with option to extend)
Sponsoring Manager (gn) – Parental Leave Cover (24 months with option to extend)

Sponsoring Manager (gn) – Parental Leave Cover (24 months with option to extend)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage Sponsoring-Strategien für unsere Marken und aktiviere unsere Marke auf bedeutungsvolle Weise.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität mit einem dynamischen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher Gutschein, attraktive Altersvorsorge und Bike-Leasing.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Sponsoring-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission: Wir gestalten die Zukunft der Mobilität und des modernen Arbeitsplatzes – nachhaltig, smart und mit echtem Wert für Unternehmen und Menschen. Als Pionier im Bereich Fahrrad-Leasing und mit unserer Multibenefit-Plattform Probonio helfen wir Arbeitgebern, attraktiver zu werden und die Zufriedenheit im Team zu steigern. Mit unseren Marken Bikeleasing, Probonio und Bike2Future setzen wir starke Impulse für moderne Mobilität, Vorteile und Markenpräsenz.

Um unser Team für Events und Kooperationen zu verstärken, suchen wir einen Sponsoring Manager (gn) für eine 24-monatige Vertretung während der Elternzeit mit der Option auf Verlängerung. In dieser Rolle entwickeln und verwalten Sie unser Sponsoring-Portfolio, aktivieren unsere Marke auf sinnvolle Weise und stellen sicher, dass jedes Engagement strategisch, messbar und wirkungsvoll ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Entwicklung und Optimierung von Sponsoring-Strategien für alle Marken der Bikeleasing-Gruppe zur Stärkung Ihrer Wirkung auf die Markenpositionierung
  • Auswahl, Bewertung und Verhandlung von Sponsoring-Partnerschaften – von der ersten Idee bis zum finalen Vertrag
  • Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung von Sponsoring-Aktivierungen, wie Spieltagen, Präsentationen oder Veranstaltungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Event-Manager
  • Koordination interner und externer Partner, um jeden Prozess nahtlos am Laufen zu halten
  • Erfolgsmessung, Verfeinerung der Sponsoring-Workflows und Etablierung von Reporting-Standards mit klar definierten KPIs und sinnvollen Verbesserungsmaßnahmen
  • Verfolgung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Sponsoring-Bereich, Identifizierung von Trends, Chancen und strategischem Potenzial
  • Unterstützung des Teams bei der Planung von Budgets für Sponsoring-Aktivitäten und Beitrag zu transparenter Ressourcenallokation

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Sponsoring-Management, idealerweise im Sport, bei Markenpartnerschaften oder Aktivierungen
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem selbstbewussten Auftreten gegenüber Partnern
  • Hohe Reisebereitschaft und Begeisterung für vor Ort-Aktivierungen
  • Starke organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität: Sie setzen Ideen in Taten um
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Partnern
  • Echte Leidenschaft für Sport, Bewegung und starke Markenpartnerschaften
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

  • Wir leben echten Teamgeist: Jede einzelne Person zählt.
  • Unser dynamisch wachsendes Team erreicht jeden Tag Großes – und wir wollen Sie an unserer Seite!
  • Sie werden Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, in dem Sie aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beitragen können.
  • Genießen Sie maximale Flexibilität, unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell und unsere Workation-Politik.
  • Offene Kommunikation, ehrliches Feedback und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Durch Probonio erhalten Sie einen monatlichen Gutschein in Höhe von 50 € Ihrer Wahl sowie 60 € an Ihrem Geburtstag.
  • Attraktive Altersvorsorgeleistungen und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Leasen Sie bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Ihren Arbeitgeber.
  • Wir schätzen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderungen oder anderen Herausforderungen zur Bewerbung.

Sponsoring Manager (gn) – Parental Leave Cover (24 months with option to extend) Arbeitgeber: Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Ausland fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie monatliche Gutscheine und Bike-Leasing, das Mitarbeiterengagement steigern. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken und sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sponsoring Manager (gn) – Parental Leave Cover (24 months with option to extend)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Sponsoring-Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Sponsoring-Strategien verbessern kannst – das könnte der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Sponsoring-Projekte zeigt. Zeige, wie du Marken erfolgreich positioniert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sponsoring Manager (gn) – Parental Leave Cover (24 months with option to extend)

Sponsorship Management
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Projektmanagement
Marktforschung
KPI-Entwicklung
Budgetplanung
Teamkoordination
On-Site Aktivierungen
Strategisches Denken
Engagement für Sport und Bewegung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Sponsoring-Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Sponsoren akquiriert oder aktiviert hast. Das macht Eindruck!

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Marken und ihre Werte

Mach dich mit den verschiedenen Marken des Unternehmens vertraut, wie Bikeleasing und Probonio. Überlege dir, wie du deren Sponsoring-Strategien optimieren kannst und welche Trends im Sponsoring-Bereich aktuell sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Sponsoring-Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Verhandlung und Umsetzung von Partnerschaften zu sprechen. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsfähigkeiten betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind.

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