Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Content-Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Echte Kunden, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂĽro und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer Agentur, die gerade richtig durchstartet.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Social-Media-Strategien und nutze KI-Tools fĂĽr deinen kreativen Workflow.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du öffnest morgens Instagram und denkst nicht „was machen die Leute“, sondern „das hätte man besser machen können“? Du weißt, warum ein Hook in den ersten 1,5 Sekunden sitzen muss und warum der Algorithmus manchmal ein launischer Freund ist? Perfekt. Wir suchen jemanden, der Social nicht nur versteht, sondern lebt – und dabei KI‑Tools so selbstverständlich nutzt wie andere Leute Canva. Bei uns betreust du echte Marken mit echten Zielen, keine erfundenen Fallstudien, und entwickelst Social‑Strategien, die mehr sind als „drei Posts pro Woche und ein Gewinnspiel im Dezember“.
Aufgaben
- Du betreust Social‑Media‑Kanäle für verschiedene Kund:innen eigenständig – Strategie, Planung, Umsetzung, Optimierung.
- Du entwickelst Content‑Strategien und Redaktionspläne, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen.
- Du konzipierst Social‑Content: Skripte für Reels/Kurzvideos, Hooks, Captions, Content‑Day‑Planungen.
- Du analysierst KPIs, erstellst Reports und leitest konkrete Maßnahmen ab – Data beats Bauchgefühl.
- Du planst und koordinierst Content Days mit dem Produktionsteam.
- Du machst Community Management und Social Listening – und weißt, wann man antwortet und wann man es besser lässt.
- Du nutzt KI‑Tools für Content‑Erstellung, Trendanalyse, Copywriting und Ideation – und optimierst deine Workflows laufend.
- Du berätst Kund:innen zu Trends, Formaten und Plattform‑Updates.
- Du arbeitest mit Performance‑Daten und hast idealerweise Erfahrung mit Paid Social/Ads.
Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management (Agentur, In‑House oder Freelance).
- Du kennst Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube und Facebook nicht nur als User, sondern strategisch.
- Du kannst Social‑Konzepte, Skripte und Redaktionspläne erstellen, die funktionieren.
- Du nutzt KI im Alltag pragmatisch und neugierig (z. B. fĂĽr Captions, Ideen, Analysen, Automatisierung).
- Kreativ und analytisch zugleich: Du kannst eine Idee pitchen und im nächsten Atemzug CTR/Retention erklären.
- Erfahrung mit Tools wie Meta Business Suite, Analyse‑Plattformen, Canva oder ähnlichen.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (Memes zählen als Sprachkompetenz).
Benefits
- Echte Kund:innen mit echten Budgets – kein „mach mal was Schönes für umsonst“.
- Ein Team aus Filmemacher:innen, Designer:innen, Strateg:innen und Nerds, das zusammen mehr kann als die Summe seiner Teile.
- KI‑Tools als Standard, nicht als Nice‑to‑have – wir investieren ernsthaft in AI‑gestützte Workflows.
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum statt Micromanagement.
- Modernes BĂĽro in Heidelberg, flexible Zeiten und ein Team, das gerne zusammen arbeitet (und danach auch mal zusammen ein Bier trinkt).
- Wachstumsmöglichkeiten in einer Agentur, die gerade richtig Fahrt aufnimmt.
- Betriebliche Altersvorsorge ist uns wichtig, damit wir schon heute in deine Zukunft investieren und du in unsere.
- Natürlich gibt es bei uns auch top Kaffee, Getränke, coole Teamevents und weitere selbstverständliche Benefits.
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und gerne ein paar Zeilen, warum du Bock hast. Kein Anschreiben‑Roman nötig. Wir wollen wissen, wer du bist – nicht, wie gut du Floskeln googeln kannst.
Social Media Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: bildbrauerei
Kontaktperson:
bildbrauerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Social Media Manager:in anstrebst, schau dir die Marken an, die du betreuen möchtest. Erstelle ein paar kreative Ideen oder Konzepte und präsentiere sie in einem kurzen Pitch. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, direkt loszulegen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und vernetze dich auf LinkedIn. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends vertraut! Social Media verändert sich ständig, also bleib am Puls der Zeit. Teile deine Erkenntnisse in einem kurzen Video oder Post auf deinen eigenen Kanälen. Das zeigt, dass du nicht nur konsumierst, sondern auch aktiv zur Community beiträgst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern. Zeig uns, wer du bist, und warum du zu uns passt. Ein paar Arbeitsproben und ein kurzes Statement reichen aus – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, wer du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und deinen Arbeitsproben. Lass die Floskeln weg und sei authentisch!
Zeig deine Kreativität!: Da du im Social Media Management arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du uns mit kreativen Ideen beeindruckst. Füge Beispiele für deine besten Kampagnen oder Posts hinzu, die zeigen, wie du Trends nutzt.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bildbrauerei vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, was gut funktioniert und wo Verbesserungen nötig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marke verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man sie weiterentwickeln kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, ĂĽber deine Strategien, die verwendeten Tools und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mit Social Media Management.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Content-Ideen vor, die du für die Marke umsetzen würdest. Ob es sich um Skripte für Reels oder innovative Kampagnen handelt, zeige, dass du die Fähigkeit hast, frische und ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Zielgruppe fesseln.
✨Sei datengetrieben
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst – eine wichtige Fähigkeit für einen Social Media Manager.