Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von akut erkrankten Menschen in verschiedenen Lebensphasen.
- Unternehmen: Modernes Kantonsspital mit Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, gute ÖV-Anbindung, firmeneigene Kita und Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernarrangements und Unterstützung durch motivierte Teams während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss Sekundarstufe II und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Wir bieten Ausbildungsplätze für die Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) März 2027. Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel - Treffen diese Werte auch auf dich zu? Dann bewirb dich bei uns - wir freuen uns auf dich!
Die dipl. Pflegefachperson HF:
- pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
- trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
- führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
- arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen
Du bringst mit:
- Abschluss Sekundarstufe II, d.h.: Berufsabschluss mit EFZ, Fachmittelschulabschluss (FMS), Gymnasiale Maturität
- Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
- Flexibilität
- Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Vernetzungsfähigkeit
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
Darauf darfst du dich freuen:
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork wartet. Wir sind ein modernes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen - auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.
Das Kantonsspital Münsterlingen stellt sich vor: Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Während deiner Ausbildung wirst du von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Deine Kontaktperson: «Ich freue mich, dass du dich für die 3-jährige Ausbildung HF Pflege interessierst und Teil des Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich jederzeit gerne.» Schwegler
Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF März 2027__KJFF_BZGS Arbeitgeber: Bildung, Beratung + Entwicklung Pflege (Kantonsspital Münsterlingen)
Das Kantonsspital Münsterlingen bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung für angehende Pflegefachleute, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einer modernen Infrastruktur, einer firmeneigenen Kita und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werde Teil eines engagierten Teams, das jährlich rund 32'000 Patientinnen und Patienten betreut und dabei auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Bildung, Beratung + Entwicklung Pflege (Kantonsspital Münsterlingen) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF März 2027__KJFF_BZGS erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Bildung, Beratung + Entwicklung Pflege (Kantonsspital Münsterlingen). So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF März 2027__KJFF_BZGS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Bildung, Beratung + Entwicklung Pflege (Kantonsspital Münsterlingen) schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildung, Beratung + Entwicklung Pflege (Kantonsspital Münsterlingen) vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
