Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmer*innen in Coachings und unterstütze sie bei der beruflichen Integration.
- Unternehmen: Bildung+Lernen gGmbH, Teil der AWO Ruhr-Lippe-Ems mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Methoden, gute EDV-Kenntnisse und Mobilität sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Bildung+Lernen gGmbH (kurz B+L) ist als Tochtergesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems seit über 25 Jahren in den Bereichen Erziehung, Aus- und Weiterbildung, Berufsvorbereitung, Berufsorientierung sowie Qualifizierung im Kreis Unna, der Stadt Hamm und im Kreis Warendorf tätig. Wir suchen ab sofort eine*n Pädagogische und/oder Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit/Teilzeit (bis zu 40 Wochenstunden) für unsere Maßnahme "StartMobil" mit Arbeitssitz in Ahlen und Beckum.
Die Durchführung der Maßnahme erfolgt im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen für erwerbsfähige Leistungsbezieher (eLB) im Auftrag des Kommunalen Jobcenters Kreis Warendorf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- (Sozial)pädagogische Begleitung der Maßnahme-Teilnehmer*innen in aufsuchenden Coachings und Einzelgesprächen rund um die Themenfelder Berufsorientierung, berufliche Integration in Arbeit und/oder Ausbildung, Gesundheits- und Alltags-Management
- Individuelle Einzelfallhilfe, Konfliktberatung und Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben und weiteren Netzwerkpartnern
- Regelmäßiger Austausch mit den Beratungsfachkräften der Auftraggeber
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- Studienabschluss der sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik oder ein anderer Berufsabschluss, der mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens entspricht
- Eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung der Zielgruppe
- Kenntnisse der regionalen Unterstützungs- und Hilfssysteme, um im Bedarf Verweisberatung anbieten zu können
- Kenntnisse des Sozialsystems
- Kenntnisse des lokalen und überregionalen Arbeitsmarktes
- Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit den bekannten Stellenbörsen
Wenn Sie zusätzlich über ein vielfältiges Methodenrepertoire verfügen, mobil sind und darüber hinaus gute EDV-Kenntnisse besitzen, dann steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege!
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Beendigung der Probezeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Eine Vergütung gem. des für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages für Fachkräfte in der Aus- und Weiterbildung nach SGB II/III
- Eine mögliche Funktionszulage bei Übernahme von Leitungsaufgaben
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und flexiblen Tätigkeitsorten
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
Ansprechpartner*in: Bildung + Lernen gGmbH, Marc Stommer, Pfarrer-Bremer-Straße 204, 44532 Lünen
Pädagogische Fachkraft Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Bildung-Lernen-Ggmbh
Die Bildung+Lernen gGmbH bietet als Tochtergesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und einer Vergütung nach Tarifvertrag schaffen wir optimale Bedingungen für eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Ahlen und Beckum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Sozialpädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bildung-Lernen-Ggmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Sozialpädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bildung-Lernen-Ggmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildung-Lernen-Ggmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
