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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Jugendliche in berufsvorbereitenden Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Bildung+Lernen gGmbH fördert Menschen aller Altersgruppen in sozialen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum bei der Unterrichtsplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit pädagogischer Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort in Hamm, Teilzeit und flexibel.
Die Bildung+Lernen gGmbH ist als Tochter des AWO-Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems in unterschiedlichsten sozialen Feldern aktiv, stets mit dem Ziel Menschen aller Altersgruppen und Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität in den unterschiedlichsten Lebensphasen zu unterstützen.
Wir suchen für die Durchführung unserer Maßnahmen im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen für Jugendliche, junge Erwachsene und Erwerbsfähige Leistungsberechtigte (SGB II/III), die wir im Auftrag der Agentur für Arbeit bzw. des örtlichen Jobcenters durchführen, für unseren Standort in Hamm ab sofort qualifizierte Lehrkräfte als (freiberufliche) Honorarkräfte (m/w/d).
Sie suchen als freiberuflich tätiger Honorardozent eine/n Auftraggeber*in, die/der Ihnen eine faire und angemessene Vergütung für Ihre Lehr-Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft in der beruflichen Aus- und Weiterbildung garantiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der Bildung+Lernen gGmbH!
Stellenbeschreibung:
- Durchführung von (Stütz-) Unterricht in berufsvorbereitenden oder Ausbildungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Nachbereitung des Unterrichts
- Ausrichtung des Unterrichts an den beruflichen und individuellen Bedürfnissen der Maßnahmeteilnehmenden
- Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- oder Abschlussprüfungen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium mit pädagogischer Grundqualifizierung bzw. mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z.B. Ausbildereignung) oder
- abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Technikerin/Techniker) oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meisterin/Meister oder
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachwirtin/Fachwirt oder zum/zur Betriebswirtin/Betriebswirt oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf mit Gesellenbrief
Verfügen Sie darüber hinaus idealer Weise auch über berufliche und möglichst pädagogische Erfahrung sowie Empathie gegenüber der Zielgruppe? . . . dann steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege!
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- eine abwechslungsreiche und vielseitige selbstständige Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum bei der Unterrichtsplanung- und umsetzung
- Einarbeitungsmanagement
Jetzt bewerben
Stellennummer: 94908
Einsatzort: 59077 Hamm
Einstellungsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit - flexibel
Region: Hamm
Kontakt: Marc Stommer
Pfarrer-Bremer Str. 20
44532 Lünen
02306 306080 24
Lehrkräfte als (freiberufliche) Honorarkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Bildung+lernen Ggmbh
Kontaktperson:
Bildung+lernen Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkräfte als (freiberufliche) Honorarkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bildung+Lernen gGmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsgestaltung vor. Überlege dir, wie du den Unterricht an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden anpassen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Unterrichtsformate. Die Fähigkeit, sich schnell an unterschiedliche Lernumgebungen und -bedürfnisse anzupassen, ist ein großer Vorteil in dieser Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkräfte als (freiberufliche) Honorarkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Bildung+Lernen gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Bildung+Lernen gGmbH und ihre Ziele informieren. Verstehe, welche Werte und Ansätze in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen wichtig sind.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine pädagogische Grundqualifizierung und relevante Berufserfahrung eingehst. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Honorarkraft darlegst. Erkläre, warum du gerne mit der Zielgruppe arbeiten möchtest und wie du deren Bedürfnisse in deinem Unterricht berücksichtigen würdest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildung+lernen Ggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Jugendlichen und jungen Erwachsenen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen hast.
✨Präsentiere deine pädagogischen Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine pädagogische Grundqualifizierung und alle relevanten Zusatzqualifikationen klar darlegst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Qualifikationen in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige Flexibilität und Kreativität
Betone deine Fähigkeit, den Unterricht an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer anzupassen. Teile Ideen, wie du den Unterricht abwechslungsreich und ansprechend gestalten würdest.
✨Frage nach dem Einarbeitungsmanagement
Zeige Interesse an der Einarbeitung und frage, wie das Management der Einarbeitung aussieht. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team zu integrieren und kontinuierlich zu lernen.