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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Jugendliche und junge Erwachsene in berufsvorbereitenden Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Bildung+Lernen gGmbH unterstützt Menschen aller Altersgruppen in sozialen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Teilzeit und Gestaltungsspielraum bei der Unterrichtsplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit pädagogischer Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort in Kamen möglich.
Die Bildung+Lernen gGmbH ist als Tochter des AWO-Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems in unterschiedlichsten sozialen Feldern aktiv, stets mit dem Ziel Menschen aller Altersgruppen und Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität in den unterschiedlichsten Lebensphasen zu unterstützen.
Wir suchen für die Durchführung unserer Maßnahmen im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen für Jugendliche, junge Erwachsene und Erwerbsfähige Leistungsberechtigte (SGB II/III), die wir im Auftrag der Agentur für Arbeit bzw. des örtlichen Jobcenters durchführen, für unseren Standort in Kamen ab sofort qualifizierte Lehrkräfte als (freiberufliche) Honorarkräfte (m/w/d).
Sie suchen als freiberuflich tätiger Honorardozent eine/n Auftraggeber*in, die/der Ihnen eine faire und angemessene Vergütung für Ihre Lehr-Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft in der beruflichen Aus- und Weiterbildung garantiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der Bildung+Lernen gGmbH!
Stellenbeschreibung:
- Durchführung von (Stütz-) Unterricht in berufsvorbereitenden oder Ausbildungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Nachbereitung des Unterrichts
- Ausrichtung des Unterrichts an den beruflichen und individuellen Bedürfnissen der Maßnahmeteilnehmenden
- Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- oder Abschlussprüfungen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium mit pädagogischer Grundqualifizierung bzw. mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z.B. Ausbildereignung) oder
- abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Technikerin/Techniker) oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meisterin/Meister oder
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachwirtin/Fachwirt oder zum/zur Betriebswirtin/Betriebswirt oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf mit Gesellenbrief
Verfügen Sie darüber hinaus idealer Weise auch über berufliche und möglichst pädagogische Erfahrung sowie Empathie gegenüber der Zielgruppe? . . . dann steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege!
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- eine abwechslungsreiche und vielseitige selbstständige Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum bei der Unterrichtsplanung- und umsetzung
- Einarbeitungsmanagement
Jetzt bewerben
Einsatzort: 59174 Kamen
Einstellungsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit - flexibel
Region: Kreis Unna
Kontakt: Marc Stommer
Pfarrer-Bremer Str. 20 44532 Lünen
02306 306080 24
Lehrkräfte als (freiberufliche) Honorarkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Bildung+lernen Ggmbh
Kontaktperson:
Bildung+lernen Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkräfte als (freiberufliche) Honorarkräfte (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Maßnahmen, die Bildung+Lernen gGmbH anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Lernenden eingegangen bist und welche Methoden du eingesetzt hast.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Da die Stelle Teilzeit und flexibel ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Unterrichtssituationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkräfte als (freiberufliche) Honorarkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Honorarkraft deutlich macht. Betone deine pädagogische Qualifikation und relevante Erfahrungen, die dich für die Arbeit mit der Zielgruppe qualifizieren.
Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar dar, welche pädagogischen Zusatzqualifikationen du hast und wie diese dir helfen, den Unterricht an die Bedürfnisse der Teilnehmenden anzupassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildung+lernen Ggmbh vorbereitest
✨Zeige deine pädagogische Leidenschaft
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Empathie und Unterstützung der Zielgruppe verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Unterrichtsbeispiele vor
Überlege dir konkrete Unterrichtseinheiten oder Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt waren.
✨Informiere dich über die Bildung+Lernen gGmbH
Mach dich mit den Werten und Zielen der Bildung+Lernen gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
