Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanz- und Rechnungswesen und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Zentraler Dienstleister für Bildungspartner in Bern mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch das Führungsteam.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und echte Gestaltungsspielräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Finanzwesens und führe ein engagiertes Team zu gemeinsamen Zielen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und nachweisliche Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Stellenantritt: oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Ihre Chance
Das Shared Service Center MBA zahlt die Rechnungen des gesamten Amtes, der Berufs- und Maturitätsschulen sowie der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Nach einer internen Reorganisation ist das Team von vier bis fünf Mitarbeitenden in Bewegung. Sie bringen Struktur, Verbindlichkeit und Vertrauen in dieses Team und machen es zu einem verlässlichen Dienstleister. Sie führen fachlich und personell, entwickeln Prozesse weiter und haben den Rückhalt der Leitung für klare Entscheide.
Ihre Aufgaben
- Sie führen das Team FRW 2 fachlich und personell. Dazu gehören Einsatzplanung, Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und Kompetenzförderung. Sie sorgen dafür, dass Rollen, Zuständigkeiten und Abläufe verbindlich gelebt werden.
- Sie tragen die Mitverantwortung für den Betrieb des SSC MBA, also für die zeitgerechte und korrekte Zahlung der Lieferantenrechnungen (Kreditoren) sowie für Kreditwesen, Anlagen und das Qualifikationsverfahren (QV). Komplexe Problemfälle lösen Sie selbst.
- Sie sichern Qualität, IKS-Konformität und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Empfehlungen der Finanzkontrolle setzen diese um.
- Sie unterstützen und schulen die Mitarbeitenden mit dezentralen Finanzaufgaben im Amt und in den Schulen.
- Sie entwickeln Prozesse und Instrumente weiter, fördern Digitalisierung, Reporting und Monitoring und bauen die Polyvalenz im Team aus.
- Sie leiten Projekte in Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie arbeiten im Führungsteam MBA F&C wie auch in Fachgruppen mit und stimmen sich fachlich mit dem SSC AZD ab.
Ihr Profil
- Berufliche Grundbildung EFZ mit Weiterbildung auf Stufe Zertifikat (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen) oder Fachausweis, HF bzw. vergleichbar (z. B. Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und fundiertes Fachwissen in der Finanzbuchhaltung inkl. Abschlussgestaltung
- Ausgewiesene Führungserfahrung im Team
- Erfahrung mit Veränderungsprozessen und ein Team auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse
- Ösisch B1/B2
Wir bieten Ihnen
- Eine anspruchsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Unterstützung von Fachbereichsleitung und Führungsteam
- Die Anstellungsbedingungen des Kantons Bern, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: HR Beratung, Telefon
Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion ist das zentrale Dienstleistungszentrum zu Gunsten aller Ausbildungspartner auf der Sekundarstufe II, in der höheren Berufsbildung, in der Weiterbildung und in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Es fördert die -bots- und Qualitätsentwicklung im Rahmen der Gesetzgebung und ist zuständig für die Steuerung und Überwachung von Finanzmitteln und Qualitätsindikatoren bei den Schulen der Sekundarstufe II. Der Querschnittsdienst Finanzen und Controlling (F&C) beantwortet technische, administrative und weiterführende Fragen rund um das Finanz- und Rechnungswesen. Nebst der Verarbeitung von Rechnungen vom und an das MBA ist er für den Jahresabschluss sowie die Finanzplanung des Amtes zuständig und kümmert sich um die Berichterstattung zu Finanz- und Statistikthemen rund um das Amt.
Teamleiterin / Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen in Bern Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Der Service psychologique pour enfants et adolescents in Tavannes bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen und Berater im Bildungsbereich. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen und gleichzeitig in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen in Bern erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Teamleiterin / Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Teamleiterin / Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
