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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Businessprozesse und entwickle Lösungen im SAP HCM für die Gehaltsverarbeitung von Lehrpersonen.
- Arbeitgeber: Das BKD ist verantwortlich für die Gehaltsauszahlung und Personaldienstleistungen für 20'000 Lehrer im Kanton Bern.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung bis Ende 2029 mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich und trage zur Digitalisierung des Bildungswesens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Informatik, Erfahrung in Business Analyse und SAP HCM von Vorteil.
- Andere Informationen: Du solltest stilsicheres Deutsch (C2) und gute Französischkenntnisse haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die du in einem komplexen und anspruchsvollen Umfeld zur Entfaltung bringen möchtest?Zur Ergänzung und Verstärkung unseres Teams und für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen im Bereich Gehaltswesen Lehrpersonen suchen wir eine Business-Analystin / einen Business Analysten mit Applikationsverantwortung. Die Anstellung ist befristet bis 31. Dezember 2029.
Deine Aufgaben
- Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen im Bereich Gehaltsverarbeitung Lehrpersonen der Volksschulen und Schulen Sek II.
- Identifizieren von Schwachstellen und Verbesserungspotenzial sowie Erarbeiten entsprechender Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen, primär im Kontext von SAP HCM.
- Erheben und überprüfen der fachlichen Bedürfnisse, übersetzen der Business-Anforderungen in ICT-Requirements.
- Planen und Umsetzen des Release-Managements der dir zugeordneten Applikationen.
- Dokumentieren und begleiten der Umsetzung von Change Requests aus dem laufenden Betrieb.
- Erstellen von Testfällen und durchführen der Benutzertests.
- Erstellen, aktualisieren, pflegen und verwalten der für den Applikationsbetrieb benötigten Dokumentationen.
- Mitarbeit in Schulungen sowie im 2nd Level Support unserer Applikationen für die Schulleitungen Volksschulen / Sek II.
Dein Profil
- Du bringst einen Bachelor in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH oder UNI) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Weiterbildungen und/oder Erfahrung in den Bereichen Business Analyse, Projektmanagement, Informatik oder Personaladministration.
- Erfahrung im Applikations- und Releasemanagement, idealerweise im SAP-HCM-Umfeld.
- Du denkst vernetzt und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Du arbeitest lösungs- und umsetzungsorientiert und hast dabei den Kundennutzen im Fokus.
- Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar, versiert und überzeugend.
- Dein Deutsch ist stilsicher (Niveau C2). Mit unseren Kunden der französischsprachigen Schulen kannst du dich auf Französisch verständigen.
Wir bieten dir
Kontakt
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Martina Selz, HR Partnerin, Telefon +41 31 633 81 35,
Das Amt für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD) ist als interner Dienstleister verantwortlich für die korrekte Einstufung und die Gehaltsauszahlung an die Lehrpersonen, die Vergabe von Stipendien, die Informatik in der BKD, das Finanz- und Rechnungswesen, den Empfang/Telefonzentrale und den Hausdienst der BKD.
Die Abteilung Personaldienstleistungen des Amtes für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion ist verantwortlich für die Gehaltsverarbeitung und Einstufung der rund 20’000 Lehrerinnen und Lehrer an den Kindergärten, Volks-, Berufs- und Maturitätsschulen im Kanton Bern. Zudem bietet die Abteilung weitere Personaldienstleistungen in den Bereichen Fallmanagement infolge Krankheit / Unfall, Interne Revision, Personalinformatik und Personalcontrolling an. In der Abteilung Personaldienstleistungen werden ausserdem Organisations- und Informatik-Projekte zur Digitalisierung des Personal- und Gehaltswesens der Lehrpersonen geführt.#J-18808-Ljbffr
Business Analyst/in mit Applikationsverantwortung 60 - 100 % Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Kontaktperson:
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst/in mit Applikationsverantwortung 60 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Business Analyse oder SAP HCM tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gehaltsverarbeitung und SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Kommunikation mit französischsprachigen Schulen wichtig ist, solltest du deine Französischkenntnisse aktiv ansprechen und eventuell auch Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst/in mit Applikationsverantwortung 60 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Analyse, Projektmanagement und SAP HCM hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du analytische Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für das Team bist.
Dokumentation und Kommunikation: Stelle sicher, dass du deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, dass alle Dokumente klar strukturiert und fehlerfrei sind. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern vorbereitest
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme identifiziert und Lösungen erarbeitet hast, insbesondere im Kontext von SAP HCM.
✨Kenntnisse im Applikationsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Applikations- und Releasemanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Französischkenntnisse ansprechen
Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies während des Interviews. Es könnte ein entscheidender Vorteil sein, insbesondere wenn du mit französischsprachigen Schulen kommunizieren musst.
