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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge fĂŒr die Instandhaltung von GebĂ€uden und Anlagen sowie PersonalfĂŒhrung.
- Arbeitgeber: Das Gymnasium Interlaken ist eine kleine, innovative MaturitÀtsschule im Berner Oberland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Viertagewoche und persönliche AtmosphÀre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schule aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, technisches VerstĂ€ndnis und Erfahrung in Ă€hnlicher Position.
- Andere Informationen: Einstieg ab 1. September möglich, Kontakt fĂŒr Fragen: Carlo Capun.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 ⏠pro Jahr.
Stellenantritt:
oder nach Vereinbarung
Arbeitsort:
Interlaken
Am Gymnasium Interlaken mit seiner Abteilung in Gstaad lernen und lehren gut 430 SchĂŒlerinnen und SchĂŒler und knapp 70 Lehrpersonen. Damit ist das Gymnasium Interlaken die kleinste öffentliche MaturitĂ€tsschule im Kanton Bern. FĂŒr einen reibungslosen Ablauf in der Schule setzen sich Mitarbeitende in der Verwaltung und im Hausdienst ein. Unsere Schule zeichnet sich durch eine persönliche AtmosphĂ€re & einer Viertagewoche aus und wir pflegen vielfĂ€ltige internationale Beziehungen.
Ihre Aufgaben
Der/Die Hausdienstleiter/in ist dafĂŒr besorgt, dass sĂ€mtliche GebĂ€ude, Anlagen und Einrichtungen sowie die Umgebung in einwandfreiem Zustand sind. Insbesondere gehören Sachaufgaben wie Wartung von Heizung und LĂŒftung, elektronische Steuerung der Anlagen, Unterhalt und Reparaturen, Brandschutz, GebĂ€udereinigung, Aussenanlagen, Schliesssysteme und administrative Arbeiten dazu. Die PersonalfĂŒhrung von zwei Hausdienstmitarbeitern und sechs Reinigungspersonen umfasst die Rekrutierung, MitarbeitergesprĂ€che, DienstplĂ€ne und Arbeitsrapporte. Zu den Aufgaben zĂ€hlen auch spezielle, von der Schulleitung zugewiesene TĂ€tigkeiten wie die Mitarbeit bei SchulanlĂ€ssen und Bauprojekten.
Ihr Profil
Sie haben handwerkliches Geschick und technisches VerstĂ€ndnis auch in Bezug auf moderne Anlagen. Zudem ist ein hoher Grad an SelbstĂ€ndigkeit und ein freundliches Auftreten in dieser Funktion erforderlich. Sie verfĂŒgen ĂŒber eine handwerkliche Berufsausbildung und einen Fachausweis fĂŒr Hauswarte sowie ĂŒber einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle. Erfahrung in der PersonalfĂŒhrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten einen attraktiven TĂ€tigkeitsbereich, ein vorzĂŒgliches, kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld an einer innovativen Schule im Berner Oberland.
Ein Einstieg mit einem Pensum von% ist bereits ab 1. Septembermöglich.
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Carlo Capun, Prorektor, Telefon,
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Hausdienstleiter/in 90-100% Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Kontaktperson:
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Hausdienstleiter/in 90-100%
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Hausdienstleiters an unserer Schule. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die AblĂ€ufe und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber die Schule und deren Kultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das VorstellungsgesprĂ€ch vorzubereiten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der PersonalfĂŒhrung zu erlĂ€utern, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind. Beispiele aus der Praxis, wie du Teams geleitet oder motiviert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit in einem schulischen Umfeld. Betone, wie wichtig dir eine persönliche AtmosphĂ€re ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese aufrechtzuerhalten. Das kann deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Hausdienstleiter/in 90-100%
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Hausdienstleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen FĂ€higkeiten und Erfahrungen im Bereich Hausdienst und PersonalfĂŒhrung hervorhebt. Betone relevante TĂ€tigkeiten und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zur Schule passen. Hebe deine SelbstĂ€ndigkeit und dein freundliches Auftreten hervor.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Hausdienstleiters technisches VerstĂ€ndnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Heizung und LĂŒftung sowie zur elektronischen Steuerung vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen zeigen.
âšZeige deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten
Obwohl Erfahrung in der PersonalfĂŒhrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, deine bisherigen Erfahrungen in der MitarbeiterfĂŒhrung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast.
âšPrĂ€sentiere deine SelbststĂ€ndigkeit
In dieser Rolle ist ein hoher Grad an SelbststÀndigkeit gefragt. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
âšFrage nach der Schulkultur
Um dein Interesse an der Schule zu zeigen, kannst du Fragen zur Kultur und den Werten der Schule stellen. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution identifizieren möchtest und bereit bist, zur positiven AtmosphÀre beizutragen.
