Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team im Bereich Gebäudetechnik und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bildungseinrichtung im Berner Oberland mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in Bau und Nachhaltigkeit warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1890 sind wir das Zentrum für Mensch, Beruf und Wirtschaft. Wir bieten dem Berner Oberland mehr als Bildung, ein Leben lang. Unsere Berufsfachschule umfasst 23 Berufe aus den Bereichen Bau, Holz, Technik, Gastronomie & Hotellerie, Gesundheit, Soziales und Wirtschaft. An unseren vier Standorten werden zurzeit rund 2000 Lernende von 140 Lehrpersonen unterrichtet. Für einen reibungslosen Ablauf in der Schule setzen sich Mitarbeitende in der Verwaltung, in der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur und im Hausdienst ein.
Die Abteilung Finanzen und Dienste sucht per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung Gebäudetechnik (HLKSE)
- Führung und Entwicklung des Teams (ca. 5 Mitarbeitende, ca. 20 Reinigungskräfte)
- Sicherstellung des störungsfreien, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Gebäude und Anlagen des bzi
- Planung, Steuerung und Begleitung von Unterhalts-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Überwachung von Reparaturarbeiten und Übernahme Bauleitung bei kleineren Umbauten
- Budget- und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umwelt)
- Ansprechpartner für infrastrukturelle Anliegen, insbesondere des Amtes für Grundstücke und Gebäude des Kantons Bern
- Verantwortlich für die Vermietung der Aussensportanlagen
- Bewirtschaftung der Parkplätze
- Unterstützt die Hausdienstleitungen bei Unterhalt und Reinigung Hauptgebäude
- Wochenend- und Abendeinsätze im Bereich der Sporthalle und Aussensportanlage, sowie bei Anlässen der Schule
- Mitwirkung an Projekten (z. B. Bau, Nachhaltigkeit, Organisation)
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ im technischen oder handwerklichen Bereich
- Weiterbildung mit eidg. Fachausweis (z. B. Hauswart/in FA, Instandhaltungsfachmann/-frau)
- Idealerweise zusätzliche Ausbildung auf Stufe HF (Facility Management, Gebäudetechnik)
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Unterhalt von Liegenschaften inkl. Führungserfahrung
- Erfahrung in einer öffentlichen Institution oder im Bildungsumfeld erwünscht
- Lösungs- und zielorientierte Persönlichkeit mit klarer, wertschätzender Kommunikation
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Dienstleistungsverständnis und vernetzte Denkweise
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Spannende Aufgabe in vielseitigem und dynamischem Umfeld
- Engagiertes, kollegiales Team
- Zeitgemässe Infrastruktur
- Anstellung nach kantonaler Gesetzgebung
- Standort Interlaken
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Roland Bühler, Abteilungsleiter Finanzen und Dienste.
Leitung Hausdienst 80% Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Als Arbeitgeber im Herzen des Berner Oberlandes bieten wir eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, das von einem engagierten und kollegialen Team geprägt ist. Unsere moderne Infrastruktur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
Kontaktdaten:
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Hausdienst 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Hausdienst 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung Hausdienst bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Institution. Verstehe, wie sie sich im Bildungsbereich positioniert und welche Herausforderungen sie hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Hausdienst sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das professionell, aber auch zu der Kultur der Institution passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
