Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Büro für Sekundarschulen und berufliche Bildung mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Öffentliche Bildungs- und Kulturbehörde in Bern.
- Vorteile: Vielfältige, verantwortungsvolle Position mit modernen Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Kenntnisse im Bildungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Data di inizio: 1° gennaio o da concordare Responsabile dell'Ufficio delle scuole medie superiori e della formazione professionale 100%Data di inizio: 1° gennaio o da concordare Luogo di lavoro: Berna Si ricerca una persona esperta, dotata di spirito innovativo e solide qualità di leadership per l'Ufficio delle scuole medie superiori e della formazione professionale della Direzione dell'istruzione pubblica e della cultura.
L'Ufficio delle scuole medie superiori e della formazione professionale crea le condizioni quadro ottimali per una formazione globale.
Si assicura la direzione dell'ufficio sul piano tecnico e del personale, elaborando soluzioni sostenibili che ottengano un ampio consenso per la formazione professionale e la formazione nelle scuole medie superiori.
Si richiede spiccato senso politico, solide competenze comunicative, capacità di collaborare in modo affidabile con diverse parti interessate e capacità di sviluppare efficacemente il proprio settore.
Mansioni In qualità di responsabile, si dirige l'Ufficio delle scuole medie superiori e della formazione professionale, che conta circa 350 collaboratori e collaboratrici.
Si dirigono personalmente dieci quadri, direttamente subordinati, e si è responsabili della gestione dell'ufficio sotto il profilo strategico e operativo, nonché in termini di personale.
Si consiglia e si sostiene inoltre la direzione dell'istruzione pubblica e della cultura e la segreteria generale nelle questioni relative alla politica della formazione, agli aspetti strategici e alle questioni tecniche.
Nel quadro di questa funzione impegnativa e variegata, si adattano le offerte di formazione ai bisogni della società, del mondo del lavoro e dei gradi di formazione superiori.
Si sviluppa costantemente la formazione nei settori del grado secondario II, della formazione professionale superiore, della formazione continua e dell'orientamento scolastico e professionale, accompagnando progetti importanti.
Inoltre, si dirige l'ufficio in uno spirito di rispetto e benevolenza, si rafforza la collaborazione all'interno dell'ufficio e con i partner esterni, e si creano le condizioni necessarie affinché i compiti affidati all'ufficio possano essere eseguiti in modo efficace senza perdere di vista gli obiettivi fissati e le soluzioni da attuare.
Infine, in qualità di membro del comitato direttivo della Direzione dell'istruzione pubblica e della cultura, si partecipa attivamente allo sviluppo della strategia.
Profilo Titolare di un diploma di livello terziario, si è seguita una formazione complementare in gestione del personale e si giustificano diversi anni di esperienza in posizioni dirigenziali.
Inoltre, si è in grado di comprendere le sfide legate alla politica della formazione e si padroneggiano i processi politici.
Anche in situazioni difficili, si riesce a mantenere la visione d'insieme, si agisce in modo riflessivo e si dimostra resilienza.
Inoltre, si conosce bene il panorama bernese, si sono diretti complessi organizzativi e, idealmente, si è già lavorato nell'amministrazione pubblica.
Si dimostra inoltre uno spiccato senso del servizio e lealtà, ed è possibile collaborare in modo affidabile con diverse parti interessate.
Infine, si padroneggia perfettamente una delle due lingue ufficiali del cantone (tedesco o francese) e si dispone di un ottimo livello nell'altra lingua (almeno il livello B2).
Offriamo Offriamo una posizione chiave variegata e che comporta grandi responsabilità, all'incrocio tra le esigenze del mondo del lavoro, della società e della politica.
Si svolgerà un lavoro diversificato e ricco di significato, che lascia grande autonomia e libertà d'azione in un ambito di attività orientato al futuro, beneficiando di condizioni di lavoro moderne.
Attendiamo di conoscere la vostra candidatura.
Trasmettete il vostro dossier di candidatura online.
Per ulteriori informazioni, si prega di contattare il servizio di gestione delle risorse umane.
Ufficio delle scuole medie superiori e della formazione professionale L'Ufficio delle scuole medie superiori e della formazione professionale della Direzione dell'istruzione pubblica e della cultura è il centro di competenza principale per tutti i partner della formazione del grado secondario II, della formazione professionale superiore, della formazione continua e dell'orientamento scolastico e professionale.
Incoraggia lo sviluppo dell'offerta e della sua qualità nel quadro della legislazione. È inoltre incaricato della direzione e della sorveglianza dei mezzi finanziari e degli standard di qualità per gli istituti del grado secondario II. jid048879fait jit0833ait jpiy26ait
Responsabile Dell Ufficio Delle Scuole Medie E Della Formazione Professionale Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Als Arbeitgeber im kulturpolitischen Umfeld des Kantons Bern bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Fundverwaltung und präventiven Konservierung. Unsere offene und engagierte Teamkultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Dell Ufficio Delle Scuole Medie E Della Formazione Professionale erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Dell Ufficio Delle Scuole Medie E Della Formazione Professionale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern als Responsabile Dell Ufficio Delle Scuole Medie E Della Formazione Professionale bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern vorzustellen.
