Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Mittelschul- und Berufsbildungsamt mit rund 350 Mitarbeitenden und entwickle innovative Bildungsstrategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Bildungs- und Kulturdirektion in Bern.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und politisches Gespür sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von morgen und arbeite an sinnstiftenden Projekten für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungsweiterbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Stellenantritt: Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Für das Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion suchen wir eine initiative, erfahrene und führungsstarke Person. Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt schafft optimale Rahmenbedingungen für eine ganzheitliche Bildung. Sie führen das Amt fachlich und personell und entwickeln tragfähige, breit abgestützte Lösungen für die Berufsbildung und die Mittelschulbildung. Dabei überzeugen Sie durch politisches Gespür, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit vielfältigen Anspruchsgruppen verlässlich zusammenzuarbeiten und sich wirkungsvoll zu vernetzen.
Ihre Aufgaben
- Als Vorsteherin bzw. Vorsteher leiten Sie das Mittelschul- und Berufsbildungsamt mit rund 350 Mitarbeitenden.
- Sie führen zehn direkt unterstellte Führungskräfte und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Amtes.
- Sie unterstützen und beraten den Bildungs- und Kulturdirektor sowie die Generalsekretärin in bildungspolitischen, strategischen und fachlichen Fragestellungen.
- In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion richten Sie die Bildungsangebote an den Bedürfnissen der Gesellschaft, der Arbeitswelt und der nachgelagerten Bildungsstufen aus.
- Sie entwickeln die Strategie in den Bereichen Sekundarstufe II, höhere Berufsbildung, Weiterbildung und Berufsberatung kontinuierlich weiter und begleiten zentrale strategische Vorhaben.
- Sie führen das Amt wertschätzend und verbindlich, stärken die Zusammenarbeit innerhalb des Amtes sowie mit externen Partnerinnen und Partnern und schaffen die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle, ziel- und lösungsorientierte Aufgabenerfüllung.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung der Bildungs- und Kulturdirektion gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Direktion aktiv mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss sowie eine Führungsweiterbildung und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit.
- Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für bildungspolitische Fragestellungen und politische Prozesse.
- Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln überlegt und bleiben belastbar.
- Sie kennen die bernische Bildungslandschaft, haben komplexe Organisationen geführt und bringen idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit.
- Ein hohes Dienstleistungsbewusstsein, Loyalität und eine verlässliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen prägen Ihr berufliches Selbstverständnis.
- Sie beherrschen eine der beiden Amtssprachen (Deutsch oder Österreichisch) stilsicher und verfügen in der anderen über sehr gute Kenntnisse (mindestens Niveau B2).
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle von Verwaltung, Arbeitswelt, Gesellschaft und Politik. Es erwartet Sie eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Handlungsfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Christopher Bertrand, Leiter Fachbereich Personalmanagement Verwaltungspersonal, Telefon, E-Mail schreiben.
Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion ist das zentrale Dienstleistungszentrum zu Gunsten aller Ausbildungspartner auf der Sekundarstufe II, in der höheren Berufsbildung, in der Weiterbildung und in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Es fördert die Angebots- und Qualitätsentwicklung im Rahmen der Gesetzgebung und ist zuständig für die Steuerung und Überwachung von Finanzmitteln und Qualitätsindikatoren bei den Schulen der Sekundarstufe II.
Vorsteherin / Vorsteher des Mittelschul- und Berufsbildungsamts 100 % Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Als Arbeitgeber im kulturpolitischen Umfeld des Kantons Bern bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Fundverwaltung und präventiven Konservierung. Unsere offene und engagierte Teamkultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorsteherin / Vorsteher des Mittelschul- und Berufsbildungsamts 100 % erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Wenn du auf der Website von Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsteherin / Vorsteher des Mittelschul- und Berufsbildungsamts 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
