Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Büro für mittlere Schulen und berufliche Bildung mit einem Team von 350 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit Fokus auf Bildung und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und beeinflusse die berufliche Ausbildung positiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Kenntnisse im Bildungsbereich sind erforderlich.
Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée dotée d'un esprit d'initiative et de solides qualités de direction pour l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle de la Direction de l'instruction publique et de la culture.
Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle crée les conditions-cadres optimales pour une formation globale. Vous assurez la direction de l'office sur le plan technique et en termes de personnel, et élaborez des solutions viables qui font largement consensus pour la formation professionnelle et la formation en école moyenne. Vous vous distinguez par votre sens politique, vos solides compétences en communication, votre capacité à collaborer de manière fiable avec des parties prenantes très diverses et votre capacité à développer efficacement votre réseau.
Vos tâches
- En votre qualité de cheffe ou chef, vous dirigez l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle, qui compte environ 350 collaboratrices et collaborateurs.
- Vous dirigez personnellement dix cadres, qui vous sont directement subordonnés, et êtes responsable de l'orientation de l'office sur les plans stratégique et organisationnel ainsi qu'en termes de personnel.
- Vous conseillez et soutenez également le directeur de l'instruction publique et de la culture et la secrétaire générale dans les questions relatives à la politique de la formation, aux aspects stratégiques et aux questions techniques.
- Dans le cadre de cette fonction exigeante et variée, vous adaptez les offres de formation aux besoins de la société, du monde du travail et des degrés de formation supérieurs.
- Vous développez en permanence la stratégie dans les domaines du degré secondaire II, de la formation professionnelle supérieure, de la formation continue et de l'orientation professionnelle, et accompagnez des projets stratégiques majeurs.
- En outre, vous dirigez l'office dans un esprit de respect et de bienveillance, vous renforcez la collaboration au sein de l'office et avec les partenaires externes, et vous créez les conditions nécessaires pour que les tâches confiées à l'office puissent être exécutées de manière efficace sans perdre de vue les objectifs fixés et les solutions à mettre en œuvre.
- Enfin, en tant que membre du comité directeur de la Direction de l'instruction publique et de la culture, vous participez activement au développement stratégique de la Direction.
Votre profil
- Titulaire d'un diplôme du degré tertiaire, vous avez suivi une formation complémentaire en gestion du personnel et justifiez de plusieurs années d'expérience à des postes de direction.
- De plus, vous êtes capable de cerner les enjeux liés à la politique de la formation et maîtrisez les processus politiques. Même dans les situations difficiles, vous parvenez à garder la vue d'ensemble, agissez de manière réfléchie et faites preuve de résilience.
- En outre, vous connaissez bien le paysage éducatif bernois, avez dirigé des organisations complexes et, dans l'idéal, avez déjà travaillé dans l'administration publique.
- Vous faites également preuve d'un sens aigu du service et de loyauté, et êtes capable de collaborer de manière fiable avec différentes parties prenantes.
- Enfin, vous maîtrisez parfaitement l'une des deux langues officielles du canton (allemand ou français) et disposez d'un très bon niveau dans l'autre langue (au moins le niveau B2).
Nous vous offrons
Contact
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Christopher Bertrand, Responsable de la gestion des ressources humaines Personnel administration, par téléphone.
Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle (OMP) de la Direction de l'instruction publique et de la culture est le centre de prestations principal pour tous les partenaires de formation du degré secondaire II, de la formation professionnelle supérieure, de la formation continue et de l'orientation scolaire et professionnelle. Il encourage le développement de l'offre et de sa qualité dans le cadre de la législation. Il est en outre chargé du pilotage et de la surveillance des moyens financiers et des indicateurs de qualité pour les établissements du degré secondaire II.
Cheffe/Chef de l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle 100 % Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat
Die BIZ Berufsberatungs- und Informationszentren des Kantons Bern bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv an der Entwicklung neuer Dienstleistungen für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Anstellungsbedingungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, Teil eines breiten kantonalen Netzwerks zu werden.
Kontaktdaten:
Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat
Wenn du auf der Website von Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cheffe/Chef de l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
