Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite kinder- und jugendpsychologische Fragestellungen und berate Familien und Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung der Bildungs- und Kulturdirektion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in Fachgruppen und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie und Diplom in Erziehungsberatung-Schulpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich vielfältige kinder- und jugendpsychologische Fragestellungen.
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die psychologische Beurteilung von Kindern und Jugendlichen und ihres erzieherischen, schulischen und/oder sozialen Umfelds, die Beratung von Familien, Erziehungspersonen, Bildungsbeauftragten und Behörden sowie die psychotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Familien.
- Im Rahmen der Expertentätigkeit erstellen Sie außer dem Gutachten und Berichte für Gerichte und Kindesschutzbehörden.
- Das Engagement in betriebsinternen und/oder kantonalen Fachgruppen ist für Sie selbstverständlich.
Ihr Profil
- Wir suchen eine initiative und flexible Persönlichkeit, die sowohl gerne im Team wie auch selbstständig arbeitet.
- Sie zeichnen sich durch psychische Belastbarkeit und gute kommunikative Kompetenzen aus.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Psychologie sowie ein Diplom für Erziehungsberatung-Schulpsychologie des Kantons Bern oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Kenntnisse des bernischen Schul- und Bildungssystems sind von Vorteil.
- Sie interessieren sich für Fragen der kulturellen und schulischen Integration.
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Nancy Bodmer, Stellenleiterin, Telefon.
Das Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung der Bildungs- und Kulturdirektion führt die Bereiche Kindergarten und Volksschule, die kantonale Erziehungsberatung sowie die anerkannten Musikschulen und die Schulaufsicht des deutsch- und französischsprachigen Teils des Kantons.
Die kantonale Erziehungsberatung unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle mit Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen beauftragten Personen und Institutionen bei Fragen und Schwierigkeiten der Entwicklung, Erziehung und Schulung von Kindern und Jugendlichen vom Kleinkindalter bis zum Ende der Ausbildung auf der Sekundarstufe II.
Erziehungsberater/-in / Schulpsychologe/-in 65 % Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat
Das Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung der Bildungs- und Kulturdirektion bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Erziehungsberater/-innen und Schulpsychologen/-innen. Hier profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich für die Entwicklung und Integration von Kindern und Jugendlichen einsetzt, sowie von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Die positive und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Bildungsgemeinschaft im Kanton Bern zu leisten.
Kontaktdaten:
Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erziehungsberater/-in / Schulpsychologe/-in 65 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erziehungsberater/-in / Schulpsychologe/-in 65 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Erziehungsberater/-in oder Schulpsychologe/-in interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychologie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
Verwende klare Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Qualifikationen gut nachvollziehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beurteilung und Beratung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
