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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team von Psychologen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Selbstständigkeit, interne Weiterbildung und ein attraktiver Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Flexibilität für höhere Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebenswege und stärke das Selbstvertrauen junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Psychologie und Fachtitel Psychotherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie eröffnen Kindern und Jugendlichen sowie ihrem Umfeld neue Wege der Verständigung. Mit Ihrer Arbeit ermöglichen Sie Teilhabe, stärken Selbstvertrauen und prägen Lebenswege – getragen von einem engagierten Team und spürbar sinnvoll im Alltag.
Ihre Aufgaben
- Entwicklungspsychologische und förderdiagnostische Abklärung, Beurteilung und Beratung von Kindern & Jugendlichen
- Psychotherapeutische Begleitung im Einzel- und Gruppensetting
- Durchführung von Standardisierten Abklärungsverfahren (SAV) mit Schwerpunkt Sprache, Hören und Sehen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen und externen Stellen
- Verfassen von Fachberichten und Anträgen
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Psychologie
- Fachtitel Psychotherapie oder bereits fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
- Diplom in Erziehungsberatung/Schulpsychologie des Kantons Bern oder Fachtitel Kinder- und Jugendpsychologie von Vorteil
- Kenntnisse in Neuropsychologie von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Thematik der Hör- und Kommunikationsbeeinträchtigungen
- Flexibilität für höheres Pensum November–März mit Kompensation in den Schulferien
- Belastbare, initiative Persönlichkeit mit Teamgeist und Humor
Wir bieten Ihnen
- Vielseitige Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortung
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team von Psychologinnen
- Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen
- Attraktiver Arbeitsplatz in historischem Ambiente mit Freibad
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Regula Bischof, Abteilungsleiterin Psychologischer Dienst, +41 31 638 02 00, regula.bischof@be.ch
Kinder- und Jugendpsycholog/-in oder Psychotherapeut/-in 70-80% Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat
Kontaktperson:
Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendpsycholog/-in oder Psychotherapeut/-in 70-80%
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Manchmal sind wir auf der Suche nach Talenten, bevor die Stellen offiziell ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über unsere Arbeit und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychologie. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst! Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte in jedem Gespräch spürbar sein. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendpsycholog/-in oder Psychotherapeut/-in 70-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen.
Verfasse klare Fachberichte!: Da das Verfassen von Fachberichten Teil deiner Aufgaben sein wird, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Fähigkeit beherrschst. Klare und präzise Formulierungen sind hier der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und Therapie zeigen. Geschichten über erfolgreiche Interventionen oder Teamarbeit können helfen, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn das passt gut zu einem engagierten Team. Sei offen und ehrlich über deine Motivation für die Stelle und was du in die Rolle einbringen kannst.