ph3Sie verantworten die finanzielle Steuerung des Mittelschul- und Berufsbildungsamts, führen ein kompetentes Team und prägen mit Ihrer Arbeit Prozesse und Projekte mit Wirkung über das ganze Amt hinaus. Sie suchen eine Funktion mit fachlicher Tiefe, Führungsverantwortung und direktem Einfluss auf die Bildungspolitik des Kantons Bern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung /h3 h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen Controlling und sorgen für die fachkompetente, ordnungsgemässe, termingerechte und dienstleistungsorientierte Erfüllung ihrer Aufgaben. /li liSie verantworten die Rechnungslegung für das Amt, den Zwischenabschluss, die Hochrechnung sowie den konsolidierten Jahresabschluss, und Sie steuern den Budget- und Finanzplanungsprozess gemäss den Vorgaben der Bildungs- und Kulturdirektion. /li liSie stellen den Rechnungsführungsprozess (ERP) und ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS) sicher und tragen die Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Controlling des Amts; dabei unterstützen Sie auch die Schulleitungen in ihrem betriebswirtschaftlichen Controlling. /li liSie erkennen im Controlling-Prozess frühzeitig Abweichungen von den Finanzzielen des Amts und der Bildungsinstitutionen, schlagen aktiv Korrekturmassnahmen vor und wirken bei der Aufgaben- und Ressourcensteuerung mit. /li liSie übernehmen die Führung und Koordination amtsübergreifender Projekte – insbesondere die SAP-Projektleitung des MBA – sowie die Erstellung von Leistungsvereinbarungen und -verträge und treiben Prozessmanagement und Change-Management aktiv voran. /li liSie führen die Mitarbeitenden des Fachbereichs fachlich und personell und nehmen die fachliche Führung der Finanzverantwortlichen in den dezentralen Stellen wahr. /li liSie sind Mitglied der Geschäftsleitung des Amts und des ERP-Kernteams der BKD (Leitung Teilprojekt Beschaffung), vertreten das MBA bei ERP-relevanten Veranstaltungen und wirken in weiteren Fachgruppen mit. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liKonsekutiver Master sowie eine funktionsspezifische Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen; Managementausbildung mit regelmässiger Wissensaktualisierung /li liFundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Prozessen, insbesondere SAP HANA /li liMehrjährige Facherfahrung in Finanzen/Controlling, Buchhaltung sowie Betriebsführung und BWL, dazu ausgewiesene Projektleitungserfahrung (Methode HERMES 5.0) /li liBranchenerfahrung in Finanzen oder Treuhand; Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil /li liMehrjährige Führungserfahrung mit direkter Verantwortung für 10–15 Mitarbeitende sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion /li liDeutsch verhandlungssicher (C2) und sehr gute Französischkenntnisse (C1); Englischkenntnisse (B1) von Vorteil /li liAusgeprägte strategische, unternehmerische und soziale Kompetenzen sowie eine verbindliche, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung /li /ul h3Kontakt /h3 pNeugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Sibylle Lisibach, HR Beratung, Telefon , /p pDas Mittelschul- und Berufsbildungsamt (MBA) der Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern steuert und beaufsichtigt die Mittelschulen, die Berufsfachschulen und die höheren Fachschulen im Kanton Bern. Es sorgt für ein qualitativ hochstehendes und bedarfsgerechtes Bildungsangebot und schafft damit wichtige Grundlagen für die berufliche und gesellschaftliche Zukunft junger Menschen im Kanton Bern. /p pDer Querschnittsdienst Finanzen und Controlling (FC) beantwortet technische, administrative und weiterführende Fragen rund um das Finanz- und Rechnungswesen. Nebst der Verarbeitung von Rechnungen vom und an das MBA sind wir für den Jahresabschluss sowie die Finanzplanung des Amtes zuständig und kümmern uns um die Berichterstattung zu Finanz- und Statistikthemen rund um das Amt. /p /p #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Finanzen & Controlling 100 % Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat
Die Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leiterin oder Leiter der Erziehungsberatung Langenthal nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Beratungsangebots beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Schulen sowie regionalen Partnern fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Unterstützung, die es Ihnen ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Familien und Jugendlichen hat.
Kontaktdaten:
Bildungs- und Kulturdirektion Generalsekretariat Recruiting-Team
