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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Ausbildung in Mechatronik und Industrie 4.0.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das junge Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik oder verwandten Bereichen, Ausbildereignung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Fachausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Mechatronik/Industrie 4.0. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Umsetzung, Organisation und Planung der berufspraktischen sowie berufstheoretischen Ausbildung im Rahmen der Erstausbildung, Berufsorientierung, Umschulung, Fortbildung und weiterer Ausbildungsmaßnahmen. Dabei tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den jeweiligen Kurs. Dies umfasst die Sicherstellung von Ordnung und Disziplin sowie die Belehrung und Unterweisung der Teilnehmenden. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Vermittlung fachspezifischer Kenntnisse an Auszubildende, Umschüler und Teilnehmende beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen. Darüber hinaus engagieren Sie sich in Projekten zur Berufsorientierung, beteiligen sich an Maßnahmen zur Steigerung der öffentlichen Wahrnehmung und übernehmen bereichsübergreifende Aufgaben. Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausbildereignung nach AEVO (oder die Bereitschaft zum Erwerb entsprechender Qualifikationen) Geduld, Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen empathischer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie professionelles Auftreten gegenüber Kunden Was wir bieten: Vollzeitstelle (39h pro Woche) einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Ausrichtung faires, offenes und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen und teambildende Maßnahmen Übernahme der Kinderbetreuungskosten Betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaft in einer betrieblichen Krankenkasse zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung (im pädagogischen und auch fachlichen Rahmen) Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich gern mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf) per E-Mail an: info@bildungs-werkstatt.de Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gern: 0371 / 646 134 0 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fachausbilder/in Mechatronik/Industrie 4.0 Arbeitgeber: Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH
Kontaktperson:
Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachausbilder/in Mechatronik/Industrie 4.0
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mechatronik und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese die Ausbildung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachausbildern oder in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Arbeit mit jungen Menschen. Teile deine Ideen, wie du die Ausbildung innovativ gestalten würdest und wie du das Interesse der Teilnehmenden wecken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachausbilder/in Mechatronik/Industrie 4.0
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachausbilder/in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung, Weiterbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für die Ausbildung junger Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mechatronik und Industrie 4.0 hat, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die deine Fachkenntnisse testen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Fachausbilder/in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Ansätze zur Vermittlung von Wissen zu erläutern.
✨Demonstriere Empathie und Geduld
Da du mit jungen Menschen arbeitest, ist es entscheidend, Empathie und Geduld zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden oder Umschülern gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum Team beizutragen.