Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Ausbildung im Hochbau durch und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg – ein führender Bildungsanbieter in der Baubranche.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche und arbeite mit motivierten Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Geprüfter Polier oder Meister im Hochbau mit Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden verteilt auf 11 Standorte sind wir in ganz Baden-Württemberg vertreten. In über 20 verschiedenen Ausbildungsberufen und zahlreichen Fort-/Weiterbildungskursen bilden wir die nächste Generation von Baufachkräften aus.
Für unser Bildungszentrum Bau Aalen suchen wir ab sofort eine/n Ausbilder im Hochbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Hochbau
- Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
- Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards
Ihr Profil
- geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet
- Kostenlose Verpflegung sowie Getränke in unserer Kantine
- Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
- Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH
Patrick Stolhofer
Heinrich-Rieger-Straße 37
3430 Aalen
www.bildung.bauwirtschaft-bw.de
Ausbilder im Hochbau (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten. In einem teamorientierten und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Ausbilder und bieten spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die nächste Generation von Baufachkräften auszubilden.
Kontaktdaten:
Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder im Hochbau (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baubranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung im Hochbau. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Nutze diese Chance und zeige uns, warum du der perfekte Ausbilder im Hochbau bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Hochbau (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder im Hochbau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Hochbau und in der Ausbildung. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte und -methoden im Hochbau. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Ziele der Ausbildung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Berufsschulen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei offen für neue Technologien
Da die Stelle auch den Umgang mit neuen Softwarelösungen erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien hervorheben. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Programme einzuarbeiten.
