Ausbilder*in Hochbau (Ausbilder/in - Bau)

Ausbilder*in Hochbau (Ausbilder/in - Bau)

Aalen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe die Ausbildung im Hochbau durch und unterstütze junge Talente.
  • Unternehmen: Bildungszentrum Bau Aalen - ein Ort für Wachstum und Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein teamorientiertes Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen im Hochbau.
  • Qualifikationen: Geprüfter Polier oder Meister im Hochbau mit Erfahrung in der Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unser Bildungszentrum Bau Aalen suchen wir ab sofort eine/n Ausbilder im Hochbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Hochbau
  • Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
  • Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
  • Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
  • Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards

Ihr Profil:

  • Geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
  • Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
  • Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
  • Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten

Wir bieten:

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet
  • Kostenlose Verpflegung sowie Getränke in unserer Kantine
  • Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“
  • Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad Leasing
  • Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jetzt bewerben bei der Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH, Patrick Stolhofer, Heinrich-Rieger-Straße 37, 73430 Aalen, 07361 6715, bewerbung@bildung.

Ausbilder*in Hochbau (Ausbilder/in - Bau) Arbeitgeber: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH

Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH in Aalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle als Ausbilder*in im Hochbau bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die geregelten Arbeitszeiten und die kostenlose Verpflegung in der Kantine schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während die Zusammenarbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen eine bereichernde Erfahrung darstellt.

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Kontaktdaten:

Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*in Hochbau (Ausbilder/in - Bau) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder im Hochbau und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Sprich darüber, warum dir die persönliche und fachliche Entwicklung von jungen Menschen wichtig ist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in Hochbau (Ausbilder/in - Bau) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Durchführung der Ausbildung
Vermittlung fachlicher Inhalte
Unterstützung der persönlichen Entwicklung
Kontrolle des Ausbildungsfortschritts
Zusammenarbeit mit Berufsschulen
Einhaltung von Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder*in im Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Hochbau hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle des Ausbilders vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH vorbereitet

Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut

Informiere dich über die spezifischen Inhalte und Abläufe der Ausbildung im Hochbau. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Standards kennst, die für die Ausbildung wichtig sind.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Berufsschulen und anderen Abteilungen betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die Kommunikation mit verschiedenen Partnern sind.

Sei offen für neue Technologien

Da der Umgang mit MS Office und neuen Softwarelösungen wichtig ist, solltest du deine Bereitschaft betonen, dich in neue Programme einzuarbeiten. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Tools, die du teilen kannst.