Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Ausbildung im Hochbau für die nächste Generation.
- Unternehmen: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg - ein führender Bildungsanbieter.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden verteilt auf 11 Standorte sind wir in ganz Baden-Württemberg vertreten. In über 20 verschiedenen Ausbildungsberufen und zahlreichen Fort-/Weiterbildungskursen bilden wir die nächste Generation von Baufachkräften aus.
Für unser Bildungszentrum Bau Aalen suchen wir ab sofort eine/n Ausbilder im Hochbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Hochbau
- Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
- Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards
Ihr Profil:
- geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet
- Kostenlose Verpflegung sowie Getränke in unserer Kantine
- Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
- Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Jetzt bewerben!
Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH
Patrick Stolhofer
Heinrich-Rieger-Straße 37
74330 Aalen
07361 6715
bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de
www.bildung.bauwirtschaft-bw.de
Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten. In einem teamorientierten und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bieten spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die nächste Generation von Baufachkräften auszubilden.
Kontaktdaten:
Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bildungsakademie der Bauwirtschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ausbilder im Hochbau zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du im Hochbau gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst, um unsere Auszubildenden optimal zu unterstützen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Bildungsakademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Ausbildungsberufe an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder im Hochbau unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Unterstützung und Förderung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine pädagogischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen nicht vergessen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Akademie. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Ausbilder im Hochbau aktuell erleben, oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es für Mitarbeiter gibt. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
