Gesucht: Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d)

Gesucht: Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d)

Aalen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung der Ausbildung im Hochbau sowie Unterstützung der Auszubildenden.
  • Unternehmen: Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH bildet die nächste Generation von Baufachkräften aus.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen, 13. Gehalt und kostenloser Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Standort ist Aalen, Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in der Baubranche in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Geprüfter Polier oder Meister im Hochbau sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden verteilt auf 11 Standorte sind wir in ganz Baden-Württemberg vertreten. In über 20 verschiedenen Ausbildungsberufen und zahlreichen Fort-/Weiterbildungskursen bilden wir die nächste Generation von Baufachkräften aus. Für unser Bildungszentrum Bau Aalen suchen wir ab sofort eine/n Ausbilder im Hochbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Hochbau
  • Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
  • Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
  • Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
  • Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards

Ihr Profil:

  • geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
  • Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
  • Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
  • Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten

Wir bieten:

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet
  • Kostenlose Verpflegung sowie Getränke in unserer Kantine
  • Mitarbeiterangebote »Corporate Benefits«
  • Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad Leasing
  • Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt:
Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH
Patrick Stolhofer
Heinrich-Rieger-Straße 37
74330 Aalen
07361 6715
bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de
www.bildung.bauwirtschaft-bw.de

Gesucht: Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH

Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH bietet ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen. Mit rund 150 Mitarbeitenden an 11 Standorten in ganz Baden-Württemberg engagiert sich das Team für die Ausbildung in über 20 Berufen. Hier haben Sie die Möglichkeit, spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen.

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Kontaktdaten:

Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH.

Direkt bewerben bei Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Gesucht: Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung
Organisation
Durchführung der betrieblichen Ausbildung
Vermittlung fachlicher Inhalte
Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Kontrolle des Ausbildungsfortschritts
Zusammenarbeit mit Berufsschulen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Gesucht: Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!