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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Facility Management, Reparaturen und Unterstützung im EDV-Bereich.
- Arbeitgeber: Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH - ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B wünschenswert, EDV-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Hervorragende Erreichbarkeit mit ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie sind handwerklich geschickt, technisch versiert und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Hausmeister/Facility Manager (m/w/d), der unser Unternehmen tatkräftig unterstützt.
Das zeichnet Sie aus:
- Handwerkliches Geschick sowie Erfahrung im Bereich Facility Management, Hausmeisterdienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit EDV
- Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Freundliches und souveränes Auftreten im Umgang mit Auszubildenden, Lehrkräften und Bildungsteilnehmer:innen
- Eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, Aufgaben proaktiv und mit hohem Engagement zu erledigen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Facility Management, inkl. kleinerer Reparaturen und Behebung von Sanitärproblemen
- Erkennung von Schäden und Information an die zuständigen Stellen zur schnellen Behebung
- Koordination und Betreuung externer Dienstleister
- Unterstützung im EDV-Bereich (Aufstellen und Anschließen von PCs sowie Unterstützung bei grundlegenden Anwenderproblemen)
- Organisation und Umsetzung interner (Büro-)Umzüge
- Unterstützung beim Aufbau von Messeständen
- Bereitstellung und Vorbereitung von Räumlichkeiten für Abschlussfeiern und anderen Events
- Unterstützung beim Einkauf von Materialien und Verbrauchsgütern
- Durchführung betrieblicher Botengänge und kleiner Besorgungsfahrten
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach TVÖD VKA mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub
- Hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, private und berufliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen
- Kostenfreie Programme zur Gesundheitsförderung und Jobrad
- Viele Mitarbeitenden-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen – gerne per E-Mail – an die unten genannte Adresse. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an.
Hausmeister/Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH
Kontaktperson:
Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister/Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein handwerkliches Geschick, um in einem persönlichen Gespräch zu überzeugen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Tätigkeiten zu nennen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Flexibilität und Stressresistenz, indem du in Gesprächen über herausfordernde Situationen sprichst, die du erfolgreich gemeistert hast. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Koordination und Betreuung externer Dienstleister zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit externen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister/Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Da handwerkliches Geschick und Erfahrung im Facility Management wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe darlegst. Zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Facility Manager erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Reparaturen und Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Bereite Beispiele vor, in denen du in hektischen Situationen ruhig geblieben bist und erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Da der Umgang mit Auszubildenden und Lehrkräften wichtig ist, solltest du während des Interviews ein freundliches und souveränes Auftreten zeigen. Übe, wie du dich in verschiedenen sozialen Situationen verhalten würdest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
