Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Organisation in der Rettungsdienstschule, inklusive innovativer Simulationszentren.
- Unternehmen: Eine der größten kommunalen Bildungseinrichtungen im Gesundheitswesen der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im relevanten Bereich und Erfahrung im Rettungsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Bildungsakademie ist eine der größten kommunalen Einrichtungen für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheits- und Rettungswesen der Region. In unserer Rettungsdienstschule umfasst das Lehrprogramm die Vollausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in und zum/zur Rettungssanitäter*in sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungen für Rettungsdienstmitarbeitende. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Rettungsdienstschule in Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet.
Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (einschließlich in unserem neuen Simulationszentrum)
- Stundenplanung, Kursorganisation in der Fort- und Weiterbildung sowie Ausfallmanagement
- Mitwirkung bei der Schulentwicklung und bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Curriculare Arbeit
- Zusammenarbeit mit der Schulaufsichtsbehörde, den Ausbildungsträgern und unseren Kooperationspartnern bei der Planung und Durchführung der Ausbildung
- Planung, Organisation und Durchführung von staatlichen Abschlussprüfungen
- Tätigkeit als Lehrkraft mit geringerem Stundendeputat
- Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor), idealerweise im Bereich Berufspädagogik für den Rettungsdienst/im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegepädagogik, Management oder vergleichbare Qualifikationen
- Rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Disziplinarische Führungserfahrung sowie ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte soziale sowie fachliche Kompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verbindlichkeit
- Selbstbewusstes Auftreten und gute kommunikative Kompetenzen
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD VKA bis Entgeltgruppe 13 (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub, unabhängig von Schulferien
- Moderne IT- und Büroausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online-Bibliothek, eigener Arbeitsplatz)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Sportstudio, Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie vielfältige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstständigkeit sowie Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- Freundliche, kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes Miteinander im Team
Stellvertretende Schulleitung für Rettungsdienstschule (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH
Unsere Bildungsakademie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Rettungswesen spezialisiert ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine moderne Arbeitsumgebung und profitieren Sie von einer kollegialen Teamkultur, die Raum für eigene Ideen und Projekte lässt.
Kontaktdaten:
Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Schulleitung für Rettungsdienstschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Schulen oder Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung für Rettungsdienstschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt darauf abzustimmen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Bildungsakademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsakademie und ihre Programme verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Schwerpunkte der Rettungsdienstschule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Unterricht verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Vortrag lebendiger und glaubwürdiger.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Personengruppen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Akademie zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
