Die Bildungsakademie Ulm sucht für die Überbetriebliche Ausbildung im Klempner-Handwerk Dozierende im Kurs "Manuelle und maschinelle Verarbeitung von Blechen an schwierigen Detailpunkten". Unter anderem sollen folgende Themen vermittelt werden:
- Feinbleche manuell und maschinell strecken, stauchen und durch Abkanten und Runden sowie mit Vorrichtungen biegeumformen
- Lötwerkzeuge, Lote und Flussmittel nach Eigenschaften und Verwendungszweck auswählen
- Übergangsfalze für Anschlüsse mit umgelegten Falzen herstellen
- Einfassung einer freistehenden Dachdruchdringung (Schornstein) mit Brustblech, Steinblech und geradem Kehlblech herstellen
- Schablonen aus metallischen und nicht-metallischen Werkstoffen herstellen
- Formteile für Regenfallrohre, insbesondere Gliederbögen, mit Löt- und Falzverbindungen anfertigen
Die Maßnahme der Überbetrieblichen Ausbildung ist auf zwei Wochen angesetzt:
Die Unterrichtszeiten sind Montag - Donnerstag von 7.30 Uhr bis 15.45 Uhr und freitags von 7.30 Uhr - 14.30 Uhr. Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 12.
Die Inhalte richten sich nach dem Unterweisungsplan KLP 3/14.
Ziel der dualen Berufsausbildung ist die Förderung beruflicher Handlungskompetenz, welche die Gesellin nen und Gesellen in die Lage versetzt, den immer neuen beruflichen Herausforderungen qualifiziert zu begegnen. Im Handwerk unterstützt die überbetriebliche Unterweisung in unseren Bildungsakademien die betriebliche und schulische Ausbildung.
- Meisterin oder Meister im Klempner-Handwerk
- Affinität zu modernen Technologien
- Erfahrung in der Ausbildung von jungen Fachkräften oder Lehrtätigkeit wünschenswert
- Kommunikationsstärke, didaktische Kompetenz, freundliches, offenes und selbstbewusstes Auftreten
- Wunsch, die jungen Menschen im Rahmen der Überbetrieblichen Ausbildung bei der Erreichung Ihrer Ausbildungsziele zu unterstützen
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Dozent (m/w/d) ÜBA Klempner in Ulm Arbeitgeber: Bildungsakademie Ulm
Die Handwerkskammer Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch attraktive Bonusleistungen wie Jobtickets und Essensmarken. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote und eine Smart Community, die digitale Fortschritte vorantreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Personalentwicklung zu leisten.
