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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und Pflege von modernen Schulgebäuden in Hamburg.
- Arbeitgeber: SBH und GMH schaffen innovative Lernräume für Hamburger Schulen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit attraktiven Zusatzleistungen und zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. 200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Als Leiter:in Bewirtschaftung übernehmen Sie die Verantwortung für den modernen, innovativen Campus Struenseestraße. Die Ganztagsschule an der Elbe, das Struensee Gymnasium sowie das Deutsch-Französische Gymnasium erhalten auf dem Gelände im Stadtteil Altona einen neuen Standort. Ebenso geplant ist der Bau von zwei Sporthallen. Die Fertigstellung sämtlicher Gebäude ist von Ende August 2025 bis Mitte 2026 vorgesehen. Sie koordinieren die Instandhaltung der Gebäude, die Wartung der Haustechnik und die Pflege der Außenanlagen. Sie beauftragen Drittfirmen, nehmen die ordnungsgemäße Erledigung von Reinigungs- und Reparaturarbeiten ab und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software. Gemeinsam arbeiten Sie mit dem Objektmanagement an der Weiterentwicklung des Standortes. Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse Vorteilhaft langjährige Erfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Facility Management sowie erste Führungserfahrung gutes technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit CAFM-Anwendungen freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie hohe Dienstleistungsmentalität sicheres Deutsch in Wort und Schrift eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr) 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Director im Bau -und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg
Kontaktperson:
Bildungsbau Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director im Bau -und Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Bau- und Gebäudemanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein gutes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Recherchiere gängige CAFM-Anwendungen und deren Funktionen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director im Bau -und Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GMH | Gebäudemanagement Hamburg und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Facility Management und in der Führung hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und Kenntnisse in MS Office sowie CAFM-Anwendungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bau- und Gebäudemanagement sowie deine Vision für die Entwicklung des Campus Struenseestraße darlegst. Betone deine kundenorientierte Einstellung und dein technisches Verständnis.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Direktors im Bau- und Gebäudemanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Facility Management und in der Führung von Teams dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Facility Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und CAFM-Anwendungen zu sprechen und wie du diese Tools zur Verbesserung der Abläufe eingesetzt hast.
✨Betone deine Dienstleistungsmentalität
Da die Position ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.