Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite großvolumige Bauprojekte im Bildungsbau und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Öffentliches Unternehmen in Hamburg, spezialisiert auf Bildungsbau und Gemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in Hamburg und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bau- oder Immobilienbereich und Erfahrung mit Großprojekten.
- Andere Informationen: Attraktive Innenstadtlage und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Aufgaben
- In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie insbesondere für die Realisierung der großvolumigen Bauprojekte der Region Hamburg-Süd zuständig.
- Im Team mit drei weiteren Kolleg:innen leisten Sie vorwiegend Bauherren-Aufgaben sowie Projektleitungs- und einzelne Projektsteuerungs-Aufgaben nach AHO.
- Sie verantworten das projektbezogene Baubudget für Ihre Großprojekte.
- Sie steuern externe Dienstleister und sind verantwortlich für die Abwicklung der Bauprojekte von der Phase 0 bis zur Übergabe.
- Sie initiieren die Vergabeverfahren für die erforderlichen Planungs- und Bauleistungen.
- Sie definieren die jeweiligen Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.
- Sie arbeiten eng mit der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, den Schulleitungen, dem Sondervermögen, den zuständigen Objektmanagerinnen und Objektmanagern sowie dem zentralen Facility Management zusammen.
- Sie vertreten Ihre Projekte in Ausschusssitzungen und bei ähnlichen Veranstaltungen in der Öffentlichkeit.
- Sie beraten, coachen und unterstützen in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung das Baumanager-Team (6 Mitarbeiter:innen) in der Region.
- Sie controllen die Zielerreichung der Bau-Projekte in der Region und berichten an die Regionalleitung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und/oder übergreifenden Steuerung von Bauprojekten.
- Erfahrung mit Großprojekten ab 10 Mio. EUR Bauvolumen.
- Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber, vorzugsweise im Bildungsbau.
- Erfahrung im übergreifenden Management von Bauprojekten, z. B. als Bauherrenvertreterin oder externer Projektsteuerer.
- Gute Kenntnisse der AHO, der HOAI, des Vergabe- und Baurechts und einschlägiger Projektmanagement-Methoden.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
- Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg.
- Projektzulage in Höhe von monatlich 200 €.
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung.
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit).
- Monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets.
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios.
- Optionale Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung.
- Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt.
- Kostenfreie Kindernotfallbetreuung.
Weitere Informationen
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
- Tabellarischer Lebenslauf.
- Relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse.
- ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Alexandra Redlich
Regionalleitung
(040) 428 12-9581
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Christine Schröder
Referentin Recruiting
(040) 428 23-642
Großprojektleitung im Bildungsbau Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg
Kontaktperson:
Bildungsbau Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Großprojektleitung im Bildungsbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bildungsbau im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Großprojektleitung im Bildungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position und unser Unternehmen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Großprojektleitung im Bildungsbau zu tun haben. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – wir wollen die wichtigsten Infos schnell erfassen können!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Großprojektleitung im Bildungsbau. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit großen Bauprojekten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.