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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung von Grünflächen und Freianlagen in der Schulbauregion Nord.
- Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg, ein innovativer Landesbetrieb für die Zukunft der Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernräume und trage aktiv zum Gemeinwohl bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Landschaftsarchitektur oder gleichwertige Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
- Andere Informationen: Attraktive Innenstadtlage und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Aufgaben
- Sie bewirtschaften die Grünflächen und Freianlagen in der Schulbauregion Nord.
- Sie steuern unsere Rahmenvertragsdienstleister:innen (z. B. in den Bereichen Spielgerätekontrolle, Tennenpflege, Heckenschnitt, Baumkontrolle und Baumfällungen) und externen Fachplaner:innen.
- Sie führen eigenverantwortlich kleinere Umgestaltungs- und Instandsetzungsprojekte durch.
- Sie übernehmen Verantwortung für die projektbezogenen Vergabeverfahren, Abnahmen und Übergaben.
- Sie arbeiten eng mit den Standortteams aus dem Bau- und Objektmanagement sowie mit weiteren externen Beteiligten (z. B. Schulleitungen, Schulhausmeister:innen und Bezirksamt) zusammen.
Profil
Erforderlich
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Landschaftsarchitektur bzw. Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über einen Meisterbrief im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Handwerksbereich (z.B. Forstwirtschaft) in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich Grundstücksbewirtschaftung und/oder Bauprojektmanagement besitzen.
Vorteilhafter
- Erfahrung in der Grundstücksbewirtschaftung und/oder im Bauprojektmanagement
- Idealerweise Erfahrung in der Planung und Bewirtschaftung von Schul- und Sportanlagen
- Kenntnisse im Facility Management von Grünflächen und Außenanlagen
- Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsverständnis
Wir bieten
- eine unbefristete Stelle, in Teilzeit mit 27 Wochenstunden, schnellstmöglich zu besetzen
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
- optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
- erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
- kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Weitere Informationen
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf
- relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.
Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte, Klaus Lüpnitz, erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer (040) 428 23-6244.
Interessiert? In unserem Video stellt Ihnen der stv. Regionalleiter Nils Draehmpaehl und Freianlagenplanerin Britta Eisenegger die Stelle persönlich vor.
Jetzt bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Nils Draehmpaehl
stellv. Regionalleitung
(040) 428 23-6206
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Christine Schröder
Recruiting
(040) 428 23-6421
Landschaftsarchitekt:in für die Bewirtschaftung von Grünflächen und Außenanlagen Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg
Kontaktperson:
Bildungsbau Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsarchitekt:in für die Bewirtschaftung von Grünflächen und Außenanlagen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über SBH und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gestaltung von Grünflächen und Außenanlagen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur und wie du zur Vision von Bildungsbau Hamburg beitragen kannst. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsarchitekt:in für die Bewirtschaftung von Grünflächen und Außenanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Landschaftsarchitektur und der Bewirtschaftung von Grünflächen zu tun haben. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige uns, warum du genau für diese Position bei SBH geeignet bist und wie deine Werte mit unseren Zielen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Zeugnisse beilegen: Vergiss nicht, alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Wir möchten alles sehen, was dich zu einem starken Kandidaten macht!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SBH | Schulbau Hamburg und deren Projekten auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Grünflächenbewirtschaftung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Landschaftsarchitektur und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.