Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung und Entwicklung von Schulstandorten in Hamburg.
- Unternehmen: Öffentliches Unternehmen mit breiter Kompetenz im Gebäudemanagement.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem stabilen öffentlichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bau- oder Immobilienbereich sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. Im Team mit einem/einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets
Objektleiter / Facility Manager im Gebäudemanagement (m/w/d) (Facility-Manager/in) Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg
GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem stabilen öffentlichen Unternehmen bietet. Mit einer positiven Arbeitskultur, großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit im Home-Office zu verbringen, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Altersvorsorge und einem monatlichen Zuschuss für das Deutschlandticket, was die Anstellung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter / Facility Manager im Gebäudemanagement (m/w/d) (Facility-Manager/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über GMH und deren Projekte im Gebäudemanagement. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die mit Facility Management zu tun haben. Das gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter / Facility Manager im Gebäudemanagement (m/w/d) (Facility-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Objektleiter / Facility Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Gebäudemanagement. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten!
Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GMH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem öffentlichen Unternehmen passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
