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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung und Entwicklung von 6-8 Schulstandorten in Hamburg.
- Arbeitgeber: GMH ist der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem agilen Team mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bau- oder Immobilienbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Ihre Aufgaben:
- Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam.
- Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd.
- Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.
- Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.
- Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.
- Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.
- Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)
- alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
- idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten
- idealerweise mindestens erste Führungserfahrung
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team
Unser Angebot:
- eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
- optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
- erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
- kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Ihre Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
- tabellarischer Lebenslauf
- relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Klaus Georg Fritzen
Stellv. Regionalleitung Region Süd
(040) 428 23-9591
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Christine Schröder
Referentin Recruiting
(040) 428 23-6421
Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg
Kontaktperson:
Bildungsbau Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Facility Management und Bildungsbau zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Bildung und Immobilien konzentrieren, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte in Hamburg, insbesondere im Schulbereich. Zeige in Gesprächen dein Interesse an diesen Projekten und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Bewirtschaftung ein, um deine Initiative und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du die Zufriedenheit der Schulen und anderer Stakeholder sicherstellen würdest. Denke an spezifische Strategien oder Ansätze, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Bedürfnisse von Kunden zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GMH | Gebäudemanagement Hamburg und deren Rolle im Bildungsbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar angibst. Betone deine Motivation für die Position und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen tabellarischen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die zur Stelle passen. Achte darauf, dass er übersichtlich und aktuell ist.
Dokumente zusammenstellen: Stelle alle erforderlichen Dokumente zusammen, einschließlich relevanter Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise für eine etwaige Schwerbehinderung, falls zutreffend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GMH und deren Projekte informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Bildungsbau in Hamburg und wie deine Position als Objektmanager:in dazu beiträgt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Erfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, ist es wichtig, Fragen zur Teamstruktur und -dynamik zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist ausgeprägte Kommunikationsstärke gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.
