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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für Schulen in Hamburg-Eimsbüttel und gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: SBH | Schulbau Hamburg, ein innovativer Landesbetrieb für Bildung und nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und schaffe optimale Lernräume für Kinder und Jugendliche.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Bauprojektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Innenstadtlage und ein dynamisches Team mit über 1.300 engagierten Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Im Team mit der Regionalleitung übernehmen Sie Verantwortung für unsere Schulbauregion Hamburg-Eimsbüttel mit derzeit 49 Schulen und 338.000 m² Mietfläche. Dabei sind Sie insbesondere für die übergreifende Steuerung unserer Bau- und Sanierungsprojekte zuständig. Sie führen stellvertretend rund 25 Beschäftigte aus dem Bau- und Objektmanagement zzgl. der zugeordneten Betriebsdienste vor Ort an den Schulen. Sie verantworten gemeinsam die Budgets für Bau, Instandhaltung und Bewirtschaftung. Sie stehen im kontinuierlichen engen Austausch mit der Schulbehörde, den Schulleitungen, dem Sondervermögen Schulimmobilien und Vertreter:innen des Bezirks.
Erforderlich:
- Master- oder Diplom-Abschluss einer technischen Fachrichtung (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- mindestens dreijährige Erfahrung im Bauprojektmanagement
Vorteilhaft:
- Erfahrung im Bauen für öffentliche Auftraggeber
- erste Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Baurecht
- Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ergebnisorientierung und Dienstleistungsverständnis
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
- optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
- erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
- kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Stv. Regionalleitung Schulbau Hamburg-Eimsbüttel Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg
Kontaktperson:
Bildungsbau Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Regionalleitung Schulbau Hamburg-Eimsbüttel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit bei SBH interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über SBH und die Projekte, die sie umsetzen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam gute Räume für gute Bildung schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Regionalleitung Schulbau Hamburg-Eimsbüttel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauprojektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Mission von SBH
Mach dich mit der Mission und den Werten von Schulbau Hamburg vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Schaffung fortschrittlicher Lernräume beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauprojektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Austausch mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Herausforderungen im Schulbau oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.