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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und die Steuerung von Rahmenverträgen für Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Arbeitgeber: Öffentliches Unternehmen in Hamburg, spezialisiert auf Bildungsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte gute Räume für Bildung und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Attraktive Innenstadtlage und zahlreiche Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Aufgaben
- Als Teil eines 10-köpfigen Teams der Gebäudetechnik im Infrastrukturellen Facility Management arbeiten Sie gemeinsam mit einem Kollegen an HLS-Themen zusammen.
- Sie verantworten den Aufbau und die Steuerung zentraler Rahmenverträge für die Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Lüftungsanlagen, einschließlich der Definition von Leistungsumfängen und Intervallen, der Kosten- und Budgetermittlung sowie der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach VgV und VOB/A.
- Sie setzen die zentralen Verträge technisch und wirtschaftlich um, steuern und überwachen die Auftragnehmer und kommunizieren mit den Prüfsachverständigen.
- Sie beraten Ihre internen Kolleg:innen aus dem Objektmanagement fachlich zu diversen Betriebssituationen (z.B. bei Heizungsausfall, Abnahmen v. Leistungen).
- Sie bewerten TGA-Vorplanungen, unterstützen die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und wirken bei fachlichen Stellungnahmen sowie bereichsübergreifenden Abstimmungen mit.
Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lüftungstechnik oder Heizungstechnik.
- Praxiserfahrung in der Organisation und Durchführung von Wartungen.
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und einschlägigen fachlichen Vorschriften von technischen Anlagen sowie die anerkannten Regeln der Technik (z.B. DIN-, VDI Richtlinien).
- Idealerweise erste Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB/A), Haushaltsrecht und CAFM-Systemen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg.
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung.
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit).
- Monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets.
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios.
- Optionale Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung.
- Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt.
- Kostenfreie Kindernotfallbetreuung.
Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik (HLS) Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg
Kontaktperson:
Bildungsbau Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik (HLS)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik (HLS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Wartungen oder Vergabeverfahren geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. GMH legt großen Wert auf gute Bildung und das Gemeinwohl. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im Umgang mit HLS-Themen demonstrieren. So kannst du deine Praxiserfahrung anschaulich präsentieren.
✨Kenntnisse über Vorschriften auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Standards (wie DIN- und VDI-Richtlinien) gut kennst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Anforderungen an die technische Umsetzung verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Job zu erfahren.