Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an Schulen in Hamburg.
- Unternehmen: SBH | Schulbau Hamburg, ein innovativer Landesbetrieb für Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Innenstadtlage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und schaffe bessere Lernräume für Kinder.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung, idealerweise in Elektrotechnik oder HLS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Aufgaben
- Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer Schulbauregion Wandsbek Süd.
- Sie wirken maßgeblich an der Vergabe der zu beauftragenden Leistungen mit.
- Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister:innen, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.
- Sie ermitteln den jährlichen Instandhaltungsbedarf der Region und wirken an der Entwicklung der langfristigen Planung mit.
- Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.
Profil
- Erforderlich: Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Bewerben können Sie sich auch als Meister:in oder Techniker:in, wenn Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich verfügen. In diesem Fall prüfen wir, ob die Einstellung in Entgeltgruppe 10 erfolgen kann.
- Vorteilhaft: mindestens zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen, idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS, gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI, sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einer CAFM-Software, hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen sowie Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten
- eine unbefristete Stelle, ab 01.10.2026 zu besetzen.
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung.
- Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr).
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit).
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios.
- optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung.
- erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt.
- kostenfreie Kindernotfallbetreuung.
Weitere Informationen
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung.
Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Rufen Sie uns gern an – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt bei fachlichen Fragen: Armin Riegert, Regionalleitung, (040) 428 23-6038
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren: Christine Schröder, Recruiting, (040) 428 23-6421
TGA-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg
SBH | Schulbau Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer zentralen Lage bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie eine großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und das Engagement für die Bildung der nächsten Generation, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen TGA-Spezialisten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als TGA-Spezialist passen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang zu geben.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Begeisterung für die Arbeit bei Bildungsbau Hamburg zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SBH | Schulbau Hamburg verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Ziele und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der TGA-Planung und -Umsetzung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die anerkannten Regeln der Technik, VOB und HOAI gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Qualität und Effizienz der Projekte zu gewährleisten.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Teams wichtig ist, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Dienstleistungsverständnis zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
