TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd (m/w/d)

TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an Schulen in Wandsbek-Süd.
  • Unternehmen: SBH | Schulbau Hamburg, ein innovativer Landesbetrieb für Bildung.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Innenstadtlage mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lernräume der Zukunft und trage zum Gemeinwohl bei.
  • Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.

Aufgaben

  • Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer Schulbauregion Wandsbek Süd.
  • Sie wirken maßgeblich an der Vergabe der zu beauftragenden Leistungen mit.
  • Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister:innen, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.
  • Sie ermitteln den jährlichen Instandhaltungsbedarf der Region und wirken an der Entwicklung der langfristigen Planung mit.
  • Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.

Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Bewerben können Sie sich auch als Meister:in oder Techniker:in, wenn Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich verfügen. In diesem Fall prüfen wir, ob die Einstellung in Entgeltgruppe 10 erfolgen kann.
Vorteilhaft
  • mindestens zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen.
  • idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS.
  • gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI.
  • sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einer CAFM-Software.
  • hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen sowie Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick.

Wir bieten

  • eine unbefristete Stelle, ab sofort zu besetzen.
  • großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung.
  • Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr).
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
  • 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit).
  • Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios.
  • optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung.
  • erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt.
  • kostenfreie Kindernotfallbetreuung.

Weitere Informationen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung.

Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Rufen Sie uns gern an – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen: Armin Riegert, Regionalleitung. Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren: Christine Schröder, Recruiting.

TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg

SBH | Schulbau Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und großzügige betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit im Home-Office zu verbringen. In der attraktiven Innenstadtlage von Hamburg engagieren sich über 1.300 Mitarbeitende für die Schaffung fortschrittlicher Lernräume und tragen aktiv zum Gemeinwohl bei, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Bildungsbau Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung
Berufserfahrung im Bereich TGA
Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik
Kenntnisse der VOB
Kenntnisse der HOA
Erfahrung in der Elektrotechnik
Erfahrung im Bereich HLS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle bei SBH passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der TGA und wie du zur Verbesserung unserer Schulen beitragen kannst.

Dokumente vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und eventuell Nachweise für eine Schwerbehinderung. So können wir dich besser einschätzen.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SBH | Schulbau Hamburg verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Instandhaltung und Neubau von Schulen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der TGA-Planung und -Umsetzung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige dein Dienstleistungsverständnis

Da die Zusammenarbeit mit Schulen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu geben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.