Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an Schulen in Wandsbek-Süd.
- Unternehmen: Bildungsbau Hamburg, ein innovativer Landesbetrieb für gute Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Innenstadtlage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und schaffe bessere Lernräume für Kinder.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Aufgaben
- Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer Schulbauregion Wandsbek Süd.
- Sie wirken maßgeblich an der Vergabe der zu beauftragenden Leistungen mit.
- Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister:innen, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.
- Sie ermitteln den jährlichen Instandhaltungsbedarf der Region und wirken an der Entwicklung der langfristigen Planung mit.
- Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.
Profil
Erforderlich- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Bewerben können Sie sich auch als Meister:in oder Techniker:in, wenn Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich verfügen. In diesem Fall prüfen wir, ob die Einstellung in Entgeltgruppe 10 erfolgen kann.
- mindestens zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen.
- idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS.
- gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI.
- sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einer CAFM-Software.
- hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen sowie Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten
- eine unbefristete Stelle, ab sofort zu besetzen.
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung.
- Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr).
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit).
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios.
- optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung.
- erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt.
- kostenfreie Kindernotfallbetreuung.
Weitere Informationen
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf
- relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung.
Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Rufen Sie uns gern an – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen: Armin Riegert, Regionalleitung. Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren: Christine Schröder, Recruiting.
TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd (m/w/d) - Bildungsbau Hamburg Arbeitgeber: Bildungsbau Hamburg
Bildungsbau Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und zukunftsorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit einer unbefristeten Anstellung, großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit im Home-Office zu verbringen, bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das sich für die Bildung von Kindern und Jugendlichen in Hamburg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd (m/w/d) - Bildungsbau Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben, um einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Bewerbungen durchblicken, warum du für die Stelle brennst. Deine Begeisterung für die Arbeit im Bildungsbau und dein Engagement für gute Bildung sind entscheidend. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd (m/w/d) - Bildungsbau Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und strukturiert!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig für uns, um deine Qualifikationen zu überprüfen und einen Eindruck von deinem Werdegang zu bekommen.
Anschreiben individuell gestalten:Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich motiviert, bei Bildungsbau Hamburg zu arbeiten. Sei kreativ und authentisch!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsbau Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über Bildungsbau Hamburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Projekte und Ziele von Bildungsbau Hamburg verschaffen. Schau dir an, wie sie Schulen modernisieren und welche Technologien sie einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit technischen Anlagen umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Bau- und Objektmanagern erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Dienstleistungsverständnis zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams unterstützt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Regeln der Technik, VOB und HOA kennst. Du könntest auch nach neuen Trends in der Gebäudetechnik recherchieren, um im Interview kompetent zu wirken und dein Fachwissen zu demonstrieren.
