Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Schülern in Übergangszeiten zwischen Schule und Berufsausbildung.
- Unternehmen: Handwerkskammer Südthüringen, innovatives Bildungszentrum für praxisorientierte Aus- und Weiterbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER UNS Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen von rund 6.500 Handwerksbetrieben in der Region und bietet ein breites Spektrum an Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangeboten. Mit dem Bildungscampus Rohr-Kloster, einem der innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland, bieten wir praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen an. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Berufsbildung/ Nachwuchsgewinnung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet die Stelle als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster.
IHRE AUFGABEN
- Begleitung, Betreuung und Förderung von Schülern und Jugendlichen in Übergangszeiten zwischen Schule und Berufsausbildung,
- individuell orientierte Planung und Organisation von schulischen und beruflichen Perspektiven,
- Bewusstseinsstärkung für die Notwendigkeit eines Schulabschlusses sowie frühzeitiges Einleiten schulbezogener Unterstützungsleistungen,
- Aufklärung zu Ausbildungsformen und fundierte Kenntnisvermittlung über Ausbildungsberufe, -tätigkeiten und –verlauf,
- Entwicklung realistischer beruflicher Vorstellungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Fähigkeiten und Fertigkeiten,
- individuelle, ganzheitliche Förderung und Unterstützung in Bezug auf die arbeitsmarkt-relevanten Fertigkeiten und Fähigkeiten,
- Krisenintervention sowie alltägliche Beziehungsarbeit,
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern, wie Schulen, Unternehmen, Behörden, Ämtern und Kooperationspartnern (Netzwerkarbeit),
- Dokumentation und Berichtswesen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildereignung; oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder Studium als Pädagoge (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe,
- mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe,
- souveränes und verbindliches Auftreten,
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit,
- eine selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Organisationskompetenz, sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten,
- Engagement und Flexibilität.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und gestaltbaren Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
- eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L EG 9b sowie weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen),
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Fuhrparknutzung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.07.2026 an die Handwerkskammer Südthüringen Personalmanagement Rosa-Luxemburg-Straße 7-9 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@hwk-suedthueringen.de.
Ansprechpartner: Bei Fragen steht Ihnen Mary-Ann Werner gerne zur Verfügung. Telefon: 036844 47172 E-Mail: mary-ann.werner@btz-rohr.de
Hinweise: Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehinderten ausweises bzw. Gleichstellungsbescheides. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen. Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster
Die Handwerkskammer Südthüringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Kammer die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Nachwuchsgewinnung im Handwerk leistet. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Vergütung nach TV-L und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Kontaktdaten:
Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
