Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Pflegeberufe und gestalten Sie das Curriculum aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bildungscampus für Gesundheits- und Sozialberufe St. Johannisstift gGmbH ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen. An drei Standorten in Paderborn, Bad Oeynhausen und Bad Lippspringe bilden wir in den Ausbildungsgängen Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie, Pflege, Pflegefachassistenz und Anästhesietechnische Assistenz aus. Das Institut für Fort- und Weiterbildung ergänzt das Leistungsportfolio idealerweise. Es bietet Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege und Notfallpflege sowie Fortbildungen für Pflege- und Therapieberufe an. Ab 2025 betreibt die Bildungscampus GmbH ein Simulationszentrum als sog. „Dritten Lernort“. Die weitere Entwicklung unseres Unternehmens ist eng verbunden mit der Initiierung von innovativen Projekten, dem Ausbau von Netzwerken und der Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit.
Für unseren Bildungscampus des St. Johanisstifts gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
UNSERE BENEFITSSie erhalten die einmalige Gelegenheit, unseren Fachbereich neu zu gestalten und aufzubauen, inhaltlich und organisatorisch. Helfen Sie uns, das nächste Level zu erreichen. Setzen Sie Ihre eigenen Akzente, um unsere gruppenweite Bildungskultur zu etablieren – mit Weitsicht, Charme und Kraft zur Umsetzung. Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF entlohnt. Wir sorgen für Ihr Alter vor: Ihre betriebliche Altersvorsorge organisieren wir bei der „Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK). Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen oder Exerzitien frei, z. B. nach Rom oder 2022 nach Berlin. Dienst und Privatleben sollen Sie bei der BBT-Gruppe gut in Einklang bringen können: Wir unterstützen u. a. durch bezahlte Arbeitsbefreiung bei der Erkrankung eines Kindes oder auch durch tariflich vereinbarte Zuschüsse zum Krankengeld. In unseren Cafeterien erhalten Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Profitieren Sie von Sonderkonditionen beim Kauf von Medikamenten und Hygieneartikeln für den persönlichen Bedarf, z. B. FFP‑2‑Masken oder Corona‑Selbsttests. Ermäßigungen bieten wir außerdem bei vielen verschiedenen Geschäften und Dienstleistern über ein "Corporate‑Benefits‑Programm". Durch die Zugehörigkeit zum Caritasverband sind besondere Einkaufskonditionen möglich, die wir gerne an Sie weitergeben, z. B. wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Auto sind. Und auch das: Vergünstigte Parkmöglichkeiten, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Job‑Ticket, Job‑Rad, einen Dienstfamiliar Fahrzeug‑Pool für Dienstreisen oder die Möglichkeit die Bahn zu nutzen.
IHRE AUFGABEN- Sie übernehmen den theoretischen und fachpraktischen Unterricht in den ein- und dreijährigen Pflegeausbildungsberufen und begleiten die Praxisphasen an den Standorten Bad Oeynhausen und Petershagen.
- Sie leiten die Kurse der verschiedenen Ausbildungsgänge.
- Sie sind verantwortlich für die Abnahme von Kenntnisprüfungen im Anerkennungsverfahren für Pflegekräfte aus Drittstaaten.
- Ihre Ideen und Erfahrungen sind gefragt: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter und optimieren unser Qualitätsmanagement.
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Fundierte Kenntnisse in den MS Office‑Anwendungen.
- Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und hohes Engagement in der Erwachsenenbildung sowie ausgeprägte Flexibilität.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe suchen und bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d). Zudem freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen für unsere anderen Standorte in Paderborn und Bad Lippspringe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Frau Manja Heiermeier Assistenz der Geschäftsführung des Bildungscampus Tel.:
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:Bildungscampus für Gesundheits- und Sozialberufe St. Johannisstift gGmbH Neuhäuser Str. 24-26 33102 Paderborn Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT‑Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Lehrer für Pflegeberufe m/w/d Arbeitgeber: Bildungscampus des St. Johannisstift Paderborn
Kontaktperson:
Bildungscampus des St. Johannisstift Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer für Pflegeberufe m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Bildung im Gesundheitswesen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Projekte in sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer für Pflegeberufe m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegeberufe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Lehrer für Pflegeberufe bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du Teams motivierst. Wir suchen jemanden, der nicht nur unterrichten kann, sondern auch das Team weiterentwickelt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungscampus des St. Johannisstift Paderborn vorbereitest
✨Informiere dich über die Bildungscampus GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungscampus GmbH und ihre Ausbildungsangebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Programme an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Lehrer für Pflegeberufe zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und die Erwachsenenbildung zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Bildungskultur im Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den zukünftigen Projekten des Bildungscampus oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens fragen.