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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen für mehrere Bezirke und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Amt für Jugend und Berufsberatung – ein Ort, der sich für Kinder und Jugendliche einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Arbeit im öffentlichen Sektor und mache einen Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Wetzikon mit einem motivierten Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für die Geschäftsstelle der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster mit Standort in Wetzikon suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachfrau oder einen Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit Teamleitungsfunktion (80%).
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster.
- Durchführung von Controlling- und Reportingaufgaben sowie Qualitätssicherung im Bereich Finanzen.
- Kosten- und Leistungsrechnung, Klientenbuchhaltung und periodische Abstimmung von Nebenbuchhaltungen.
- Budgetierung des Kostenvoranschlags, Einforderung von Gemeindebeiträgen und Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der Zentrale des AJB.
- IKS-Beauftragte/r für die Einhaltung der entsprechenden Richtlinien innerhalb der Region.
- Führung von zwei Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch.
Ihr Profil
- Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA.
- Berufserfahrung im Bereich Finanzen innerhalb der öffentlichen Verwaltung v.V.
- Führungserfahrung.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (SAP FI/SD/CO und Office).
- Strukturierte, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise.
- Flexible, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Selbst- und Sozialkompetenz.
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld.
- Ein professionelles, engagiertes und motiviertes Team.
- Einen zentral beim Bahnhof Wetzikon gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur.
- Die Möglichkeit, teilweise auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten.
- Eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich inkl. kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Können wir Ihnen weitere Fragen beantworten? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Katja Bluntschli, Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Online-Tool an Frau Sandra Zahner, Human Resources, Geschäftsstelle der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster in Wetzikon. Es können nur Bewerbungen bearbeitet werden, die über unsere Online-Plattform eingereicht werden.
Leiter/in Finanzen, 80% Arbeitgeber: Bildungsdirektion Kanton Zürich
Kontaktperson:
Bildungsdirektion Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanzen, 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanzen, 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsdirektion Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.