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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die soziale Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das kjz Uster ist eine dynamische Beratungsstelle für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, moderne Infrastruktur und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem lebhaften Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Fürs Leben gut - so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.
Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich. Für die Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Uster suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Leiterin oder einen Leiter (70 - 80 %).
Sie führen ein engagiertes Team von 6 - 8 Sozialarbeitenden und prägen eine tragfähige Teamkultur. In Ihrer Rolle als fachliche Sparringsperson begleiten Sie Ihr Team in anspruchsvollen Fallkonstellationen und sichern die Qualität der Fallarbeit. Gleichzeitig verantworten Sie die fachliche und personelle Führung Ihrer Abteilung und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Innerhalb der strategischen Leitplanken des AJB setzen Sie eigenständig Schwerpunkte und bringen Ihre fachliche Perspektive in übergeordnete Entscheidungen ein.
Sie bringen mit:
- Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Kindesschutz
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer Führungsausbildung
- Freude am Coaching und der Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
- entscheidungsfähige, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit, fachliche und organisatorische Entwicklungen aktiv mitzugestalten
- ein professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Qualität und kollegialem Austausch
- eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich inkl. kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
Können wir Ihnen weitere Fragen beantworten? Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Michael Mazenauer, kjz-Leiter, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Online-Tool an Frau Stefanie Porcelli, Human Resources, Geschäftsstelle der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster in Wetzikon. Es können nur Bewerbungen bearbeitet werden, die über unsere Online-Plattform eingereicht werden.
Leiterin/Leiter Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Uster 70 - 80% Arbeitgeber: Bildungsdirektion Kanton Zürich
Kontaktperson:
Bildungsdirektion Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin/Leiter Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Uster 70 - 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einen positiven Einfluss auf Kinder und Familien hattest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/Leiter Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Uster 70 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen, die du anstrebst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsdirektion Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit dem Motto 'Fürs Leben gut' vertraut und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Familien verstehst und bereit bist, dich für sie einzusetzen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder unterstützt hast. Betone deine Coaching-Fähigkeiten und wie du die Teamkultur positiv beeinflusst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft glänzen kannst.
✨Fachliche Expertise zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kindesschutz zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fallkonstellationen zu diskutieren und wie du diese angegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst, um die Qualität der Fallarbeit zu sichern.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.