Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Abteilung aktiv mit.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhilfezentrum Uster mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, moderne Infrastruktur und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit hoher fachlicher Qualität und kollegialem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und unterstütze dein Team in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Position Leiter(in) Soziale Arbeit (70‑80 %) bei der Abteilung Soziale Arbeit im Kinder- und Jugendhilfezentrum (kjz) Uster, 1. Juni 2026 (oder nach Vereinbarung).
Verantwortlichkeiten
- Sie führen ein engagiertes Team von 6 – 8 Sozialarbeitenden, begleiten es in anspruchsvollen Fallkonstellationen und sichern die Qualität der Fallarbeit.
- Gleichzeitig tragen Sie die fachliche und personelle Führung der Abteilung, gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit und bringen Ihre Perspektive in strategische Entscheidungen ein.
Qualifikationen
- Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Kindesschutz
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer Führungsausbildung
- Freude am Coaching und der Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- Entscheidungsfähige, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Benefits
- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, fachliche und organisatorische Entwicklungen aktiv mitzugestalten
- Ein professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Qualität und kollegialem Austausch
- Eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich inklusive kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
Leiterin/Leiter Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Uster, 70 - 80% Arbeitgeber: Bildungsdirektion Kanton Zürich
Das Kinder- und Jugendhilfezentrum (kjz) Uster bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Führungskompetenzen und Ihr Engagement für soziale Arbeit geschätzt werden. Sie profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur fachliche Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem erwartet Sie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und attraktiven kantonalen Anstellungsbedingungen.
Kontaktdaten:
Bildungsdirektion Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bildungsdirektion Kanton Zürich haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bildungsdirektion Kanton Zürich zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsdirektion Kanton Zürich vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
