Position Mitarbeiter/in Förderbeiträge Pflege ( 40% ) – befristet 4 Monate ab 1. November 2026
Aufgabenbereich Die Aufgabe besteht in der Umsetzung der Pflegeinitiative im Kanton Zürich sowie der Vergabe von Förderbeiträgen Pflege für Studierende zur Sicherung des Lebensunterhalts. Die inhaltliche Prüfung und Bearbeitung der digital eingehenden Anträge ist die Kernaufgabe. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für Antragstellende zur Klärung offener Fragen über verschiedene Kommunikationskanäle. Zusätzlich werden kreative Ideen in die Produktkommunikation einbezogen und in der Praxis umgesetzt, z. B. Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle wie Webseite, Erklärvideos und Newsletter.
Profil (Anforderungsprofil) Erstpraktische Erfahrungen oder bereits gesammelte Berufserfahrungen, oder eine aktuelle berufliche Zwischenphase. IT‑affin, organisiert und ein hohes Interesse an der Unterstützung von Personen. Aufgaben sorgfältig, strukturiert und selbstständig angehen, sowie Kundenkontakt schätzen. Eigeninitiative, kreatives Denken und das Bestreben, mit der Arbeit Positives zu bewirken, sind erwünscht. Teamorientiert, offene und unkomplizierte Kommunikation sowie ein Beitrag zu guter Zusammenarbeit werden erwartet. Erfahrung oder Interesse im Bereich Kommunikation, digitale Medien oder Mediamatik gilt als Plus.
Unser Angebot Ein Arbeitsklima, in dem Fachwissen und Freude an professioneller Dienstleistung gefragt sind, zentraler Arbeitsort in Zürich, kollegiales Projektteam, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home‑Office. Weiterhin Raum für Ideen und gesellschaftlich relevante Aufgaben.
#J-18808-Ljbffr
Aufgabenbereich Die Aufgabe besteht in der Umsetzung der Pflegeinitiative im Kanton Zürich sowie der Vergabe von Förderbeiträgen Pflege für Studierende zur Sicherung des Lebensunterhalts. Die inhaltliche Prüfung und Bearbeitung der digital eingehenden Anträge ist die Kernaufgabe. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für Antragstellende zur Klärung offener Fragen über verschiedene Kommunikationskanäle. Zusätzlich werden kreative Ideen in die Produktkommunikation einbezogen und in der Praxis umgesetzt, z. B. Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle wie Webseite, Erklärvideos und Newsletter.
Profil (Anforderungsprofil) Erstpraktische Erfahrungen oder bereits gesammelte Berufserfahrungen, oder eine aktuelle berufliche Zwischenphase. IT‑affin, organisiert und ein hohes Interesse an der Unterstützung von Personen. Aufgaben sorgfältig, strukturiert und selbstständig angehen, sowie Kundenkontakt schätzen. Eigeninitiative, kreatives Denken und das Bestreben, mit der Arbeit Positives zu bewirken, sind erwünscht. Teamorientiert, offene und unkomplizierte Kommunikation sowie ein Beitrag zu guter Zusammenarbeit werden erwartet. Erfahrung oder Interesse im Bereich Kommunikation, digitale Medien oder Mediamatik gilt als Plus.
Unser Angebot Ein Arbeitsklima, in dem Fachwissen und Freude an professioneller Dienstleistung gefragt sind, zentraler Arbeitsort in Zürich, kollegiales Projektteam, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home‑Office. Weiterhin Raum für Ideen und gesellschaftlich relevante Aufgaben.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in Förderbeiträge Pflege (befristet) 40% Arbeitgeber: Bildungsdirektion Kanton Zürich
Die Bildungsdirektion Kanton Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten. Mit einem zentralen Standort in Zürich profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance, modernen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere fördern. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildungsgestaltung zu leisten und sich in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bildungsdirektion Kanton Zürich Recruiting-Team
