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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Aufnahmeverfahren und entwickle Schulprojekte zur Qualitätsförderung.
- Arbeitgeber: Kantonsschule Küsnacht, ein gut verankertes Gymnasium mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Stelle mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite eng mit jungen Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schöne Arbeitsumgebung und gute Infrastruktur in bevorzugter Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Overview Join to apply for the
Prorektor*in 80 – 100%
role at
Bildungsdirektion Kanton Zürich .
Die Kantonsschule Küsnacht ist ein in der Region gut verankertes Gymnasium mit kultureller Ausstrahlung. Das Schulprogramm umfasst ein musisches und neusprachliches Maturitätsprofil mit einer gymnasialen Unterstufe. In beiden Profilen kann ein zweisprachiger Maturitätsgang Deutsch/Englisch belegt werden. Die Schule zählt rund 615 Schüler*innen, etwa 120 Lehrpersonen sowie 16 Mitarbeitende in Verwaltung und Betrieb. Überblickbare Verhältnisse, eine gute Infrastruktur sowie ein Schulareal an bevorzugter Lage mitten in Küsnacht prägen die familiäre Schulatmosphäre.
Auf Beginn des Schuljahres 2026/27 (August 2026) ist eine Stelle im Prorektorat 80-100% neu zu besetzen.
Responsibilities
Sie sind verantwortlich für das Aufnahmeverfahren (ZAP).
Sie wirken bei der Planung und Betreuung von Projekten zur Schulentwicklung und zur Förderung der Schulqualität mit.
Sie betreuen Klassen als Ansprechperson für die Lehrpersonen sowie die Schüler*innen und ihre Eltern.
Sie betreuen Fachschaften und führen Beurteilungen von Lehrpersonen durch.
Sie wirken in Kommissionen und Arbeitsgruppen mit und führen Ihre Dossiers selbständig.
Qualifications Die gymnasiale Stufe ist Ihnen aus eigener Lehrtätigkeit bekannt und Sie schätzen den täglichen Umgang mit jungen Menschen. Im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Schule sind Sie an pädagogischen, bildungspolitischen und kulturellen Fragen sehr interessiert. Sie verfügen über Geschick im Umgang mit Lehrpersonen und Mitarbeitenden sowie mit Schulbehörden und Amtsstellen. Sie sind eine teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten. Neben hoher Leistungsbereitschaft besitzen Sie auch einen ausgeprägten Sinn für organisatorische Fragen.
Formale Voraussetzungen für eine Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das Lehrdiplom für Maturitätsschulen (bzw. ein vergleichbarer Abschluss) sowie mehrjährige Unterrichtserfahrung in einem an unserer Schule erteilten Fach. Als Prorektor*in unterrichten Sie zehn Lektionen pro Woche.
Our offer Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit viel Gestaltungsmöglichkeiten mit einem engagierten Team in einem schönen Arbeitsumfeld.
Bewerbung Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Online-Tool bis spätestens 7. November 2025 ein. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rektorin Corinne Elsener, . Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Other
Industries
Education Management
#J-18808-Ljbffr
Prorektor*in 80 - 100% Arbeitgeber: Bildungsdirektion Kanton Zürich
Kontaktperson:
Bildungsdirektion Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prorektor*in 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Bildungsbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kantonsschule Küsnacht verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Prorektor*in. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Schule und zum Team zu sammeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Bildung und deinen Wunsch, die Schulqualität zu fördern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prorektor*in 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du perfekt zu uns passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben als Prorektor*in übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsdirektion Kanton Zürich vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kantonsschule Küsnacht machen. Schau dir das Schulprogramm an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die Schulentwicklung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit oder Projekten, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Lehrpersonen, Schüler*innen und Eltern umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.