Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende im HR-Lifecycle und koordiniere anspruchsvolle Fälle.
- Unternehmen: Bildungsdirektion Kanton Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bildungssektors aktiv mit und entwickle deine HR-Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in HR, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Governance-Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bildungsdirektion Kanton Zürich sucht per 1.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine fachlich ausgewiesene HR-Beraterin bzw.
HR-Berater.
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende im HR-Lifecycle und koordinieren anspruchsvolle, sensible Fälle innerhalb der Bildungsdirektion.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht sowie Governance-Kompetenzen.
SAP bzw.
Success Factors-Erfahrung ist von Vorteil. #J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner – Public Sector Arbeitgeber: Bildungsdirektion Kanton Zürich
Die Bildungsdirektion Kanton Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten. Mit einem zentralen Standort in Zürich profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance, modernen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere fördern. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildungsgestaltung zu leisten und sich in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bildungsdirektion Kanton Zürich Recruiting-Team
