Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prävention und Intervention bei Herausforderungen von Jugendlichen in einem dynamischen Schulumfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Mittelschule mit zwei Standorten und innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 12 Wochen Schulferien, anregendes Umfeld und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulkultur aktiv mit und unterstütze Schüler:innen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit und Weiterbildung in Schulsozialarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und regionaler Fachaustausch für kontinuierliches Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kantonsschule Wiedikon ist ein Gymnasium mit diversen gymnasialen Profilen sowie einer Fachmittelschule. Sie ist eine grössere Schule mit rund 1200 Schüler:innen und 200 Lehrpersonen. Auf das Schuljahr 2024/25 hat die Kantonsschule Wiedikon ihr Angebot um den Standort Hohlstrasse beim Bahnhof Hardbrücke erweitert.
Ihre Aufgaben
- Prävention, Früherkennung und Intervention bei Herausforderungen von Jugendlichen und die Etablierung entsprechender präventiver und partizipativer Strukturen.
- Lösungsorientierte Einzelberatungen von Schüler:innen sowie Beratung des schulischen und familiären Systems.
- Unterstützung aller Beteiligten beim Finden optimaler Lösungen und Triage zu externen Beratungsstellen.
- Beratung von Lehrpersonen über gruppendynamische Interventionen zur Prävention, Unterstützung und systemische Interventionen bei Krisen und Konflikten im Klassenverband.
- Mitarbeit in der Entwicklung für unsere Schulkultur, in der Gemeinschaft und gegenseitige Unterstützung wichtig sind.
- Coaching und Begleitung von Schüler:innen mit Nachteilsausgleich im Rahmen der Selbstorganisation.
Ihr Profil
- Engagierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder Beratung im Jugendbereich.
- Lösungsorientiert-systemische Haltung, die gut zwischen verschiedenen Anliegen vermittelt.
- Selbständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in Konzept- und Projektarbeit sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und bei der Bewältigung von Krisen.
- Formale Voraussetzung ist ein Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, kombiniert mit einer Weiterbildung in Schulsozialarbeit (CAS) oder einer vergleichbaren Fachrichtung (CAS).
Unser Angebot
- Anregendes Umfeld an einer modernen Mittelschule mit zwei Standorten.
- Willkommen sind Ihre Ideen und Kompetenzen für ein innovatives Angebot – auch im Hinblick auf die bevorstehende Gründung der neuen Kantonsschule Aussersihl.
- Vielseitige Aufgaben durch den Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Fachaustausch in ein regionales Team eingebunden, kantonale Treffen fördern den Wissenstransfer unter den Fachpersonen.
- Während der Semester arbeiten Sie 100% und genießen dafür 12 Wochen Schulferien als Kompensation.
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über das Online-Tool bis am 20. November 2026 ein. Für Auskünfte steht Karin Grob gerne zur Verfügung.
zwei Fachpersonen Schulsozialarbeit je 90% Arbeitgeber: Bildungsdirektion Kanton Zürich
Kontaktperson:
Bildungsdirektion Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: zwei Fachpersonen Schulsozialarbeit je 90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schulsozialarbeit tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kantonsschule Wiedikon und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Schulsozialarbeit! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Motivation und dein Engagement klar kommunizieren. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen bis zum 20. November 2026 einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: zwei Fachpersonen Schulsozialarbeit je 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Schulsozialarbeit begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsdirektion Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Schulsozialarbeit
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Aufgaben der Schulsozialarbeit vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Prävention und Intervention, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige auf, wie du lösungsorientiert und systemisch gehandelt hast, um das Vertrauen der Schüler:innen zu gewinnen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen oder Lehrkräften parat haben. Erkläre, wie du zur Schulkultur beigetragen hast und welche Rolle Teamarbeit in deiner bisherigen Praxis spielt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die neue Kantonsschule Aussersihl.