Verwaltungsleitung (m/w/d)

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Starnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Verwaltungsteam und koordiniere alle administrativen Abläufe.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf effiziente Verwaltungsprozesse spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Verwaltung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungshaus St. Martin Bernried; Kloster der Miss./Benediktinerinnen

Als Verwaltungsleitung (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt.
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Kontaktperson:

Bildungshaus St. Martin Bernried; Kloster der Miss./Benediktinerinnen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verwaltungsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Verwaltung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Verwaltungsführung konzentrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Verwaltungsleitung durchspielst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die Teamarbeit und Organisation erfordern, um deine Eignung für die Rolle der Verwaltungsleitung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Budgetplanung
Personalmanagement
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, Verwaltungssoftware)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Verwaltungsleitung gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Verwaltungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Verwaltungsleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungshaus St. Martin Bernried; Kloster der Miss./Benediktinerinnen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Verwaltung und wie du Teams leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Verwaltungsleitung umsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

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