Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau einer neuen Bildungsmaßnahme im Malerhandwerk für Gefangene.
- Unternehmen: Bildungshorizonte gGmbH, spezialisiert auf die Integration von Strafgefangenen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, feste Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine Gruppen, engagiertes Team und Möglichkeit zur Entfristung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Gefangenen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Malerhandwerk und idealerweise Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Bildungshorizonte gGmbH ist ein Bildungsdienstleister, der sich auf die Qualifizierung und Integrationsarbeit von Strafgefangenen im Niedersächsischen Justizvollzug spezialisiert hat. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Qualifizierung der Strafgefangenen in unterschiedlichen Berufsfeldern sowie auf die Haftentlassungsvorbereitung, mit dem Ziel der Integration in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt und die Vermittlung und Stabilisierung von begonnenen Beschäftigungs- und Ausbildungsverhältnissen.
Wir suchen einen Ausbilder im Malerhandwerk für die berufliche Bildung in der JVA Rosdorf. Die Stelle ist ab 01.09.2026 in Teilzeit (25-30 Std WAZ) oder Vollzeit (39 Std WAZ) zu besetzen und vorerst für 2 Jahre befristet mit der Option auf Entfristung.
Voraussetzungen für die Position sind Berufserfahrung im Malerhandwerk, gerne mit Erfahrungen in der Ausbildung, wünschenswert in der Erwachsenenbildung. Den Schwerpunkt der Arbeit bildet die Qualifizierung von männlichen Gefangenen für den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt im Malerhandwerk.
Ihre Aufgaben:
- Sie bauen mit uns eine neue berufliche Bildungsmaßnahme im Malerhandwerk für Gefangene (Gruppengröße 6 Teilnehmer) auf;
- Sie erarbeiten mit uns und der Handwerkskammer Hildesheim Ausbildungsbausteine im Malerhandwerk, die in der JVA umsetzbar sind;
- Die fachpraktische Unterweisung findet in einem abgrenzten Arbeitsbereich statt;
- Fachtheoretische Unterweisung findet im Schulungsbereich oder im Werksbereich statt;
- Sie arbeiten eng mit dem Bildungsbeauftragten der JVA und dem Fachbereichsleiter für Arbeit und Bildung der JVA sowie mit unserem Standortleiter zusammen;
- Sie dokumentieren die inhaltlichen Arbeiten gegenüber der JVA.
Ihr Profil:
- Maler und Lackierer mit Berufserfahrung, wünschenswert mit Ausbildereignung der Handwerkskammer (nach nachgeholt werden) oder;
- Maler und Lackierermeister;
- Erfahrung in der Ausbildung/Anleitung von Lernenden;
- Selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Erfahrung selbststrukturiertes eigenverantwortliches Arbeiten.
Wir bieten:
- Kleine Teilnehmergruppe mit 6 Gefangenen;
- Ein engagiertes multiprofessionelles Team von Kolleginnen und Kollegen anderer Bildungsmaßnahmen zum Austausch;
- Eine für die Weiterbildung leistungsgerechte Bezahlung, Sonderzahlungen;
- Feste Arbeitszeiten;
- Wenn Sie nur in Teilzeit vormittags arbeiten möchten, kann ein eigenes Gewerbe nachmittags weiterlaufen.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über einen Anruf oder gleich über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ausbilder/in für Maler/ Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungshorizonte
Die Bildungshorizonte gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und multiprofessionelles Team auszeichnet, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Mit kleinen Teilnehmergruppen von nur 6 Gefangenen bieten wir eine individuelle und effektive Ausbildung im Malerhandwerk, während wir gleichzeitig eine leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten garantieren. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Integration von Strafgefangenen in den Arbeitsmarkt abzielt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder/in für Maler/ Lackierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/in für Maler/ Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Bildungshorizonte an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungshorizonte vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
