Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Gruppenmaßnahmen zum Thema Bewerbung durch.
- Unternehmen: Bildungsinstitut PSCHERER mit Fokus auf berufliche Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Karriere zu starten und entwickle deine eigenen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich sowie Erfahrung in der beruflichen Orientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Gruppenmaßnahme zum Thema Bewerbung
(Start: Mitte November, Dauer: 2 Wochen und 30 UE pro Woche) - Vermittlung von Kenntnissen hinsichtlich Bewerberprofil, Bewerbungsunterlagen, Kommunikation im Bewerbungsprozess sowie Nutzung von den eServices der Agentur für Arbeit und Jobportalen
- Verantwortung für die Sicherstellung eines umfassenden und praxisnahen Unterrichts
- Dokumentation der unterrichtenden Arbeit
- Austausch und Abstimmung mit Leitung vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im angebotenen Themenbereich
- Ersatzweise: Abgeschlossene Fachschul- (z.B. Techniker), Meister- oder Fachwirtsausbildung mit beruflicher und pädagogischer Erfahrung
- Kenntnisse in den Themenbereichen der beruflichen Orientierung und Aktivierung (z.B. Bewerbungsmanagement, IT, Arbeitswelt 4.0)
- Teamfähigkeit
- Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit im Umgang mit den Teilnehmern
- Gute Kenntnisse in MS Office und den eServices der Agentur für Arbeit
Kontakt
Neugierig?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite!
Noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 037606 390 oder senden Sie uns eine Email an bewerbung@pscherer-online.de.
Ihr Ansprechpartner
Bernhard Krist
Standortleiter Marktredwitz & Hof
bkr@pscherer-online.de![\"Brennweite3-14-1024x682.jpg\"](\"https://pscherer-online.de/wp/wp-content/uploads/2020/11/Brennweite3-14-1024x682.jpg\")
Über uns
Seit 1990 ist das in Lengenfeld im Vogtland ansässige Bildungsinstitut PSCHERER auf den Gebieten der beruflichen Bildung, Beratung und Entwicklung erfolgreich tätig. In dieser Zeit konnten eine Vielzahl an Ausbildungs- und Kompetenzbereichen aufgebaut werden, welche an den Standorten in Sachsen und Bayern durch unsere festen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden. Angefangen bei der Berufs- und Studienorientierung reichen unsere Leistungen von der beruflichen Weiterbildung, Neuorientierung und Reintegration bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung hinweg. Die Palette unserer Bildungsangebote richtet sich an alle Personen, die eine berufliche (Neu-)Orientierung oder soziale Integration anstreben, sowie Unternehmen und Kommunen, die zusammen mit ihren Mitarbeitern ihre zukünftige Bildung gestalten wollen. ![\"Logo_Praxispartner.jpg\"](\"https://pscherer-online.de/wp/wp-content/uploads/2024/04/Logo_Praxispartner.jpg\"){kind=logo}
Honorarkraft - Jobcoach (w/m/d) Arbeitgeber: Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH
Das Bildungsinstitut PSCHERER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Marktredwitz bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Empathie fördern wir eine positive Arbeitskultur, die es unseren Honorarkräften ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich der beruflichen Bildung und Beratung voll auszuschöpfen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer praxisnahen Unterrichtsgestaltung, die den Teilnehmern hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorarkraft - Jobcoach (w/m/d) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarkraft - Jobcoach (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
