Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden zur beruflichen und sozialen Integration.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bildungsinstitut mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsstrukturen und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und fördere ihre Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sozialpädagogische Beratung und Begleitung der Teilnehmenden
- Motivierung und Aktivierung der Teilnehmenden zum Lernen und Arbeiten
- Einzel- und Gruppencoaching zur Förderung der beruflichen und sozialen Integrationschancen
- Alltagshilfen und Krisenintervention
- Unterstützung bei der Praktikums- oder Arbeitssuche
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Auftraggebern (Jobcenter, Agentur für Arbeit, ...)
- Fortlaufende Dokumentation der Coachinginhalte, Entwicklungsverläufe und Ergebnisse
- Austausch und Abstimmung mit Kollegen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master).
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Mind. einjährige Berufserfahrung in der beruflichen Orientierung und Weiterbildung von Erwachsenen mit Migrationshintergrund
- Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit im Umgang mit den Teilnehmenden
- Fremdsprachenkenntnisse (Ukrainisch, Arabisch, Englisch) und/oder Aktiva-Trainer vorteilhaft
Warum wir?
- Flexible Arbeitsstrukturen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für aktive Mitgestaltung
- Arbeitsatmosphäre beruhend auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
Kontakt:
Neugierig? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 037606 390 oder senden Sie uns eine Email an bewerbung@pscherer-online.de.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal oder per E-Mail an bewerbung@pscherer-online.de eingereicht werden können. Über andere Kanäle eingehende Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Ihre Ansprechpartnerin: Ute Grädtke, Abteilungsleiterin SGB II/III, ug@pscherer-online.de
Über uns: Seit 1990 ist das in Lengenfeld im Vogtland ansässige Bildungsinstitut PSCHERER auf den Gebieten der beruflichen Bildung, Beratung und Entwicklung erfolgreich tätig.
Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsinstitut PSCHERER
Das Bildungsinstitut PSCHERER in Lengenfeld bietet Ihnen als Sozialpädagoge/-in (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer respektvollen Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsstrukturen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie der Option auf aktive Mitgestaltung Ihrer Aufgaben, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem unterstützenden Team. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die soziale Integration und berufliche Bildung einsetzt.
Kontaktdaten:
Bildungsinstitut PSCHERER Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren und unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast und was du für unsere Teilnehmenden tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsinstitut PSCHERER vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und über die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge/-in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teilnehmende motivierst und unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest, insbesondere im Umgang mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
